我是国企建筑单位1988年4月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇，期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥了我应享受探亲工资带薪假工资和放假后生活费的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声我快到退休年龄应依法提出那些要求？请劳动争议专业律师指教谢谢。...
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要去一个公司实习，说如果实习期要工资必须要签三年劳动合同，如果签了劳动合同在工作的三年里要走会有什么后果？...
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公司想要辞退我，但不给任何补偿，我该如何维权？ 签了三年劳动合同，工作了1年2个月，但是社保只交了11个月。近日，公司领导口头通知，由于公司 ，所以以后再说，接着人事找我说，辞退是误会，公司困难，要全员销售，要加重我的工作任务。公司明显是要辞退我，但是不愿意给经济补偿，我该如何维权？另外，拒绝工作内容 ...
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公司签订三年劳动合同到期后没提出续约，反而继续工作一年并交纳社保，合法吗？公司应付什么责任？...
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在一家培训机构工作一年八个月，签订了三年劳动合同，但单位从未给我交过社保，现在我不干了，也没交辞职报告，单位打报告辞退我，且上报教育局，我想问，这对我以后有影响吗...
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签三年劳动合同，工作两年半。公司想逼我自动辞职，找我谈话就是想让我走，又不想赔钱。辞职书怎么写才有经济补尝。如果写被迫辞职公司肯定不同意。该怎么写？...
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你好，我在驾校上班，签了三年劳动合同，期间没有交任何保险，现在才工作了一年半，现在驾校裁员，我们应该争取些什么？怎么办？...
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您好，我的情况是这样的，我与现公司签订了三年劳动合同，在该公司工作了9个月，现该公司想辞退我但不愿出具书面辞退通知，所以现在我没有离职，但公司几天前把我的所有权限收回了，工作上的事我都不能做，现在我就是只能打卡在公司坐着，请问我该如何维权？谢谢...
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我在一家超市工作，去年12月16号签了三年劳动合同，2016年三月份开始缴纳失业保险，2017年2月19号辞退了我，请问我可以领失业保险金吗...
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我是国企建筑单位19884月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇，期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥了我应享受探亲工资带薪假工资和放假后生活费的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声我快到退休年龄应依法提出那些要求？请劳动争议专业律师指教谢谢。...
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