我工作时间为周一至周五下午一点至七点（有时候会提前半个小时下班 老板同意的情况下），加上周六上午十点到下午十点半，工作超过三个月，未签合同未缴社保。 我想问问我这种情况符不符合劳动法里面的全日制工作，可不可以申请劳动仲裁...
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工作一段时间后才知道公司还没有注册， 已工作三个月了， 仅发了半个月工资。 如果提出辞职 如何维权?工作两个月了只发了半个月工资...
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《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资 一年多的治疗，最后还接受手术治疗。终于鉴定为伤残九级，可停工留薪确认才三个月。 工伤时起到我申请仲裁提出裁决解除劳动关系时止，共21个月， ...
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补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始答应了，让我提供证件他们亲自去补，我说已经交过了， 劳动仲裁难吗，要和老板对薄公堂吗?需耗费时间和精力多不多？我看了劳动法知道可以要求多项赔偿，且我也有证据能证明在这工作过。但总觉得在这工作一场也没什么 ...
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今年6.21刚入职一家西安公司，试用期三个月，6.25号从西安到湖北襄阳出差发生车祸，车祸时间是下午3.50分，交通事故认定是我是70%责任，肇事司机的30%责任，医疗诊断脚踝骨骨折错位打了两个可吸收骨钉，在长春工作试用期三个月，刚刚出事那天给老总打电话，第一句就是医药费谁承担，无奈我带 ...
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我是2015年9月底在现在这个公司入职的，当时公司有三个领导一个员工，A领导是法人（头衔是创业合伙人）、B领导是董事长（但公司注册信息里没有他）、 是没有工资的（面试没提过），后来想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是 ...
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问题：我在试用期内辞职后，公司未按面试时所谈工资条件结算，且结算时间在辞职后三个月才给发，我想走劳动仲裁要求其按面试时所谈工资条件发放工资 是2500元，辞职后三个月给我结算是按南宁最低薪资标准1200元结算的。 请求懂得这方面法律问题的相关人事帮忙，给予指点迷津，万分感谢！辞职是工作最后一天的晚上 ...
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，为了控制计划生育，已婚妇女每隔一段时间要检查身体。这次也不知道为什么，我嫂子没有按时检查，昨天她自己带着孩子在家，来了三个警察，在拉扯的过程中发生肢体冲突 证据表明我嫂子被打。今天我仔细问了一下，证实来的那三个人并没有穿警服，所以应该属于计生委的工作人员。只是产生了冲突之后，被咬伤的那个人不依不挠， ...
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大家好 我们公司是外企 因为有时差 所以每周有一天我都是夜里三四点就上班 但其他天都是正常工作时间 因为太困 所以我每周的那一天都只上五个半小时。现在公司非让我上满八小时，这合法么？还有 ...
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，我想咨询一下。我在龙游太平东路的六喜珠宝上班，我上班快三个月了但是因为这几天搞国庆节的活动，（我的上班时间是两班倒的一班2：50~9：30/一班7：50~3：00。 ，这几个小时是没有工资的。我没有去，我做错了吗？就这样我被辞退了。哦！对了我工作的三个月没有签过劳动合同，请问具体是触犯了那几条劳动法...
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