我们一天工作时间12.13，14个小时，一个月连一天休息时间都没有，工资就三千一个月...
//www.110.com/ask/question-12242396.html-了解详情
我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产，工作时间12小时以上，工资不变，已经两个月没有休息了还不给调休，请问一下怎么维护自己的利益...
//www.110.com/ask/question-9316424.html-了解详情
我爸做了12年工作。他的工作是12小时制无休，如这个星期七天早8点晚8点，下星期就是晚8点早8点，中间无休息时间，现在因不知是工作原因导致白血病，医疗期将要到期，公司准备裁人，并且请了法律顾问。请问我在手上并无明确证据，我可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-8071605.html-了解详情
请问律师：每日工作时间12小时之间休息24小时一周下来是否算超时，节假日没有加班费，怎么收集物证和书证，工资条、工作日志可以吗？...
//www.110.com/ask/question-342222.html-了解详情
我厂工作时间过长，每天工作达12小时，一个月休息了一天，我去鄄城劳动监察局投诉无果没人管。工厂是鄄城:即发服装厂...
//www.110.com/ask/question-11783564.html-了解详情
在这边电子厂工作，他们说一天工作算上吃饭时间12小时，工资按月3400左右是不是太，，...
//www.110.com/ask/question-7960382.html-了解详情
的24小时的， 三班两倒制， 早班时间，7：30——19:30 晚班时间 ，19:00---8:00 ，例如 五一， 这一天的早班和晚班的单位给算法定假的加班给 下班的 单位不给算法定假日的 加班， 这符合法定假日的法律规定吗。 在五一的这一天已经上了8个小时的工作时间了。 请律师给予解答。。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-915506.html-了解详情
请教一下，我们单位让员工工作12小时，休息36小时，每月可以多休息1天，请问这样算违法吗？如果提出不愿意每天加班工作，是否可以？可是领导说，一个月的工作时间没有超标，不知这种说法是否合法？合理？...
//www.110.com/ask/question-391632.html-了解详情
我爸爸今年59岁在公司工作三年多，公司上班分白夜班两班倒，每天工作平均12小时，每月工作平均28天。在工作三年内公司一直没为他买社保、医保及工伤保险。今年2月7号在公司上时间内突发心脏动脉夹层急病，去医院治疗一共花费了15万元。可以要去公司报销医疗费用吗？...
//www.110.com/ask/question-12638433.html-了解详情
我老爸62岁进厂当门卫劳务合同上写8小时工作实际12小时能否要求工厂补尝多出的时间...
//www.110.com/ask/question-6836125.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务