，能否要求经济补偿呢？如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职，其9月份的工资到现在都没有 花费。 该公司用同样的办法扣了其他很多人的工资，我在期间公司有一个干了10年的老员工，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职 ...
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养老压力没办法，只好用个人名义交了几个月的养老保险，xxx元。请问我可以要求公司赔偿我这xxx元么？，根据什么法律条文呢？ 而且因为诉讼，我也支付了 目前找兼职工作的话是否合法？为了维持生活，我还有什么合理合法的路可以走？ 以上写的没有顺序，请见谅。真心寻求法律专家的解答，谢谢！因本人目前一年多没有拿 ...
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外地，我所在的是它的一个办事处，公司从未给我交过正常的社保——我是否可以要求公司补交我所在地这3年的社保？ 2.公司实行的是单休制，即每周休一 入职登记表和入职承诺书，至今没有签订劳动合同——我是否可以要求最后一年双薪呢？ 除了以上，还有什么能要求的经济补偿？请律师告知，谢谢！ PS：现阶段手里有工资 ...
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2012年10月份签订了正式劳动合同一年，合同期到2013年10月2日。（合同上明确了一年的时间，也写明如果需要继续，必须签订新的合同）。一直到现在公司 货在网上销售）。 所以我想知道，1.现在的工作不是公司营业范围的，如果我离职，是否可以要求3个月的补偿金？ 2.2013年至今，没有合同，我是否可以 ...
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单和工作交接就给N+1的赔偿，取消年终奖。公司这样的做法对吗？我是否应该申请仲裁维权，是不是应该可以拿到2N的赔偿。劳动合同签订是三年的，从 满一年后才能休假，假期为5天。可是根据国家规定工作超过10年应该每年有10天年假，并在工作当年就可以按比例休假。公司这种做法我可以要求补偿吗？如果要求补偿，工作 ...
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，每月我虽然能够多得到现金，实则公司少交更多）。公司同意我离职，要求我2012年11月18日正式离职，期间一个月为工作交接期，我依照要求， 的记录。提供的资料上的时间我还没有OA。明显造假。 我想请问我是否能够要求 1.裁决补偿我12年度绩效工资（税前）：年薪84000元*0.2*323天/366天— ...
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转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太多. 二.怕"电"不适合做电工这一行: 由于我跟上司聊天的 劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠等精神上受到伤害,是否可以要求公司给予精神损失费?如果 ...
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自己建的住宅，签订了购房协议，在公司工作满十年可以办理房产证，我在原公司工作11年后于2018年10月份离职，现公司强制收回住房。理由是：根据公司制度， 问题，无法办理房产证，则应该如何让公司进行补偿）；2、如若强制退房，是否可以要求公司按照现有房价进行适当的补偿，大体补偿价格应该怎么收才合适。忠心的 ...
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补偿，给我们转结保险，我们离职，不再追究公司责任。协议于2015年12月10日签订，公司应于2016年1月10日前给我们转移保险手续，1月15日前支付 可以认为该离职协议无效，重新主张我们正常的权力。由于公司扣留了我们的职业技能证书，造成了我们找工作困难，我们是否可以要求公司给我们造成的伤害进行补偿。...
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。说什么默认无固定期劳动合同了，我想请问，要是现在公司裁我，我可以得到什么赔偿，我要主动辞职，可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧？谢谢 并没有与我签订劳动合同，只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据，所以想请各位专家帮忙分析我是否能够仲裁成功。若成功仲裁，我具体可以得到哪些补偿？谢谢！...
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