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企业人力资源部范围,是否有权限从工资扣除员工个人罚款...
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的罚款制度就是看领导的心情了。在汽车维修出了问题都是由我们全额承担,钱就在工资、奖金里了也没凭证的。(公司规定两千以上的公司承担百分之六十,但你要相信一般是不会上两千的)一年中我都了四五千了。请问公司有权这样吗,我该什么办。...
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于2014.6.27在公司实习,于2014.08.25日转正,并签订了劳动合同为期一年工资2500元,职位商管员。 10月公司老总提出把我们商管员调去做招商 我们部门经理带头离开了会议室5分钟,之后又返回了会议室。跟老总协商后提出部门600元。第二天一早招商主管就跟我们开会,我们也到了现场,还提问 ...
//www.110.com/ask/question-3003875.html-了解详情
分生活费,我每月的工资都是法院说的算,在国企上班每月吃饭75元就够了,单位工资月底,休息之余,我打短工,赚上百八十元就还信用卡,母亲自从父亲去世后又 但那不是我的,给母亲看病还不够,还要交房租。 我就是想知道,我这种被执行的被告,一旦被银行起诉到法院,法院能否量刑轻些,我能不能聘请律师为自己并非 ...
//www.110.com/ask/question-4759209.html-了解详情
公司在一次特卖丢失了一箱手链,我们要求报警,公司开始不报,后对我们说已由公司出面报警,不需要我们知道,但却在几天后要求我们赔偿丢失货品的金额,每个月扣除工资的20%,完为止,我们拒不签字,转天查工资发现,公司已经在工资里扣除了一部分工资,对此我们很 ...
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!现单方面解除了我的劳动合同,也不给赔偿和补偿!请问我如何申请劳动仲裁?我的工资月三万以上,三年的合同今年八月到期但四月份以莫须有的理由终止了我的劳动合同。后来 费用和工资公司以培训费为理由逐月从工资了我五万多元、今年元月退了三万多,现在还有两万余元在公司帐上。请问此我能得到怎么赔偿和补偿?...
//www.110.com/ask/question-2900477.html-了解详情
1、劳动合同:面试时与公司老板约定了标准工作制,周末不用上班,但老板提出了工资待遇及发放形式——工资分两部分,50%写入公司的劳动合同,由公司财务按正常流程 我单方面给出我自己的处理意见。目前已让布至财务和总经理两部分各1000元,合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有给出 ...
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我打了份报告内容如下“因本人非专业出纳,各方面工作经验不足,在6.7.8月份的现金盘点,未及时对账,盘亏17025(壹万柒千零贰拾伍元)元,经再三核查,未 违法,因为这边是压一个月工资的,我现在走的话,也只能拿9月份的工资,上次老板说要从我工资里面,一个月1000,9月份开始,我能拿工资走的话 ...
//www.110.com/ask/question-1980126.html-了解详情
企业将需要承担的公积金部分从员工工资扣除,是否可以要求补发及支付经济补偿金? 这个事件是发生在2010年-2015年,是否已过追溯期一年这个时效性,视为默认接受该项?员工 不能追讨这边工资差额并提出经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-14463872.html-了解详情
请问企业将需要承担的公积金部分从员工工资扣除,这个事件是发生在2010年-2015年,是否已过追溯期,视为默认接受该项?员工不能追讨这边工资差额并提出经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-14463106.html-了解详情
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