因公司拖欠工资辞职，并写了辞职申请书，但申请中未提及是因为拖欠工资离职，写的都是个人原因，现在要劳动仲裁要回拖欠的工资，请问在劳动仲裁时能申请经济补偿吗？可以申请多少？...
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第二天就不上班了，算不算旷工？另外我只在仲裁申请书上请求一栏写了申请解除劳动关系，那我还要去公司办理工作交接和辞职手续吗？公司在8月6日老板说拖欠和扣押的工资没有，理由是我的工作成绩没有达到公司的期望？可劳动合同和工资发放协议书里面写的很清楚。但老板就是 ...
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公司拖欠工资，想问：解除劳动关系是从申请劳动仲裁当天算解除？还是从提交仲裁申请书，证据资料当天算解除？...
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，后被劳动部门下了”限改通知“要求提供材料，后老板提供相应材料和录了笔录证实确实拖欠我们1个月零18天工资。但是以之前的培训为理由拒绝支付我们工资。 理由不详，是劳动局说老板递交了劳动仲裁申请书。） 我想咨询，老板没给我们缴纳保险，也拒绝给我们合同，且无辜降我们工资，为什么她现在还可以反过来仲裁我们 ...
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法律的手段捍卫自己的权益，请求仲裁委公正，严谨的监督被申请人补齐缴纳拖欠申请人的社会保险及由于爱诺威科技有限公司未缴纳社会保金而产生的社保滞纳金 若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《 ...
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劳动仲裁变更申请事项申请书 钟楼区劳动人事争议仲裁委员会： 郑淳服与钟楼区荷花名吃宫饮食开发服务部（常钟劳人仲字【2016】第219号）一案， 元（1770元×80﹪×3个月）至复工、复产或者解除劳动关系； 4：裁令被申请人因无故拖欠工资应当支付25﹪的经济补偿金1200元（4800×25﹪）； 5： ...
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您好！我与公司因拖欠工资及社保问题产生劳动纠纷，6月10日已向公司所在地的劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请书，此后15天的和解期间，双方就工资社保及补偿金支付等问题并未达成和解，因此于6月24日将情况反馈给仲裁部门，并提出排号立案，在排号立案过程中，公司于6月25日补缴了前期未缴的 ...
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李律师，您好。我与公司因拖欠工资及社保问题产生劳动纠纷，6月10日已向公司所在地的劳动仲裁部门递交了劳动仲裁申请书，此后15天的和解期间，双方就工资社保及补偿金支付等问题并未达成和解，因此于6月24日将情况反馈给仲裁部门，并提出排号立案，在排号立案过程中，公司于6月25日补缴了前期未缴 ...
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如果公司不和员工签劳动合同，拖欠三个月的工资不发放，要求双倍赔偿，已经交了仲裁申请书，第二天就发应得工资了，那份劳动仲裁申请书还有效吗？是否要告知劳动仲裁部门修改或者重新写一份？还是先不要工资，到时一次性要回工资？...
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律师您好！公司拖欠我3月4月5月的工资至今未发，我于6月12日向公司人事部递交解除劳动关系申请书，人事部负责人签收，现在公司表示过几天给我把工资结清然后办理相关手续，但是经济补偿金不给，这样的情况，我可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金吗？实践中，仲裁机构会支持诉求吗？...
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