趁看病医疗的间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资结算等问题时，单位人事以质量问题责任还未处理完和招聘新人未到岗及单位领导出差 1、劳动合同：面试时与公司老板约定了标准工作制，周末不用上班，但老板提出了工资待遇及发放形式——工资分两部分，50%写入公司的劳动合同，由公司财务按正常流程 ...
//www.110.com/ask/question-2824660.html-了解详情
在宁波做电脑设计职业的，做了四个月，因为加班费问题没有得到解决，所以7月1号辞职了，老板压了我一个月的工资，说要月底才发给我，但是我人已经回老家了， 宁波，原来端午那天是常规放假的，，说我辞职就没有享受他那边的放假待遇，要按请假结算，月休四天要按26天工作日，还有就是要看我六月份做的产品是不是有错误， ...
//www.110.com/ask/question-2635521.html-了解详情
公司从2009年5月开始，再也没有结算提成，采取按月预发方式，预发工资主要由基本工资、绩效工资、补贴、奖金和加班费几部分构成。且公司一直没有公布明确的 ？还有一个担心，就是公司一直没有公布过正式的提成分配方案，09年至今也一直不结算提成，只是按月发钱，说是预发提成，如果辞职，老板肯定按最不利于我的 ...
//www.110.com/ask/question-1250602.html-了解详情
某员工招进来上班八天后，急辞走了，按照我们公司制度试用期急职扣七天工资，没给这位员工算工资，现在他来电话威协，说叫几个朋友来闹，要把负责人手砍了，负责人怕影响到公司，同意给他结算工资。请问我们公司制度有没有触犯法律，这位员工这样威协，我们就一定要给他结算工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1031306.html-了解详情
王律师你好！我想请问一下关于一个工资结算的问题。就是我现在在一名派遣工被派遣公司派遣到富士康做派遣工，也就是小时工，我入职时间是2017年11月10号。派遣公司给我们说的工资待遇是18+2+2，最后一个2元是要做满三个月并且这三个月无缺勤，合同当时后一次性给我们， ...
//www.110.com/ask/question-12463798.html-了解详情
刘律师你好！我想请问一下关于一个工资结算的问题。就是我现在在一名派遣工被派遣公司派遣到富士康做派遣工，也就是小时工，我入职时间是2017来11月10号。派遣公司给我们说的工资待遇是18+2+2，最后一个2元是要做满三个月并且这三个月无缺勤，合同当时后一次性给我们， ...
//www.110.com/ask/question-12463785.html-了解详情
雷律师你好！我想请问一下关于一个工资结算的问题。就是我现在在一名派遣工被派遣公司派遣到富士康做派遣工，也就是小时工，我入职时间是11月10号。派遣公司给我们说的工资待遇是18+2+2，最后一个2元是要做满三个月并且这三个月无缺勤，合同当时后一次性给我们，签合同 ...
//www.110.com/ask/question-12463760.html-了解详情
我老公工资结算，应发25000 除去借支3000，应发22000 工地结算工资的人手写单子写工作四月，工资共计 22000 再无异议，这样写会不会有问题，到时候会不会再扣借支的钱，借支的钱有签字...
//www.110.com/ask/question-11497926.html-了解详情
公司正常规定每月15日结算上个月工资，相当于压半个月工资，那么当员工离职时是结清所有工资还是等待下个月15日和在职员工一起结算剩余工资？...
//www.110.com/ask/question-5438555.html-了解详情
我在某汽车维修厂上班快过年了我就向他辞职.他同意了.回去的前一天他将工资结算了.只给我拿了一部分还有5000没拿.我是2015年1月15号走的他说月底就 月底打给我.我就不同意了.与他发生了争吵他却又拿出几张说是我维修质量有问题的单子出来（这些单子都跟我没多多关系的）最后拿了2000给我说我已经不欠你 ...
//www.110.com/ask/question-3396144.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务