补发工资4万5千元，就是想咨询您我母亲这份应得多少？我姐夫不给一分钱，说是我姐姐的工资补发，没有我母亲的事！让我走法律程序，法院判多少他一分不差的给！我该怎么办？...
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再回公司报到上班。可是到了2012年的11月17日，公司仍未发放10月份应发工资，经过我多番打电话沟通及跟老板追讨，最后到月底我3500元的月工资，只发了我 的产假工资也没了音讯，想到公司状态不好，于是给老板发信息，不发产假工资就把十月工资补发完，不想我回公司了就把我的社保失业登记本寄还给我，不要这样 ...
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2012年才得到解决劳动保险问题，请问各位律师大人我们是否能向厂方索要经济补偿，和补发工资。不是经过劳动局处理的，劳动局处理力度不行，是我们当地政府部门因换好青天 ，我们想问律师大人凭那条子是否能要求补发工资。(我们认为就跟我们被冤枉一样，后被平反啦，应该给补发工资，但我们没法律依据，恳求律师大人能否 ...
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元，这一部分通过银行卡发放，有银行记录）。 2、另一部分是去年6月增加的工资，共700元，从去年到今年6月通过现金发放，从今年7月，8月， 的1888元工资，还是按我目前阶段实际收入的工资来补发？ 2、是否可以以公司克扣工资为理由要求公司补偿离职的赔偿金，能补多少？ 3、如果我离职以后再申请劳动仲裁， ...
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前三个月试用期工资8折，第四个月补打折工资，现在第四个月工资不补发，说是公司不同意补发工资，那现在该怎么做才能拿到打折薪资？我上班是上六休一，每天12小时制，按照泰州地区最低基本工资2020如果算加班费也是超过我现在拿的工资的。现在跟公司协商后公司人事说下个月补，但是我们这次发工资其实人事的报 ...
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我与单位劳动争议一案，我被党委以工作需要为由调动并被降低工资，但单位一直没有通知我，我以单位未经通知要求变更劳动合同就擅自减少工资属于拖欠工资为由请求按原职级工资补发，经仲裁后起诉，法院认为我没有证据证明单位拖欠工资，判决驳回。请教1、补发工资应谁举证？有法律条文吗？2、我有可能胜诉吗？谢谢大家！...
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我的母亲1963年9月生，正常今年去办理退休手续，结果档案是1962年9月。加过说退休按去年退休。可是去年的工资没有补发，而且还按去年的工资计算标准开的工资，请问工资是不是应该补发？如不补发是不是应该按今年的标准计算工资？你的意思说工资计算标准可以更正吗？他们说有文件，可是真的有这样的文件吗？...
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是一名教师，06年工资套改时候会计把我的参加工作时间写错了，导致我的工资少开一级，15年8月发现错误，于15年11月工资折上安正确的开资了，我这9年少开的工资可以要求补发吗，这里边包括每年普调补发的工资和工资折以外的、国家给补交的住房公积金部分。上级部门说只能补发2015年 ...
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补发给我吗？咨询公司，领导说是只针对在职员工发的钱，说只要是一线员工离职后都不会补发以前的钱，这样合理吗？ 当时辞职时，管理处负责人叫我填张离职申请表就可以，所以并没有提前 都以我现在不是该公司员工的理由，不予告之。那该怎么办？问在职的同事，有两种说法，一种说的是发的年底奖金，一种说的是补发的去年工资...
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1产假工资只发了60%，剩余的40%工资是按休产假当天算上一年度的平均工资补发吗？如果一起补发，扣税会很多，这样，拿到手的比正常每月的少，该怎么处理？ 2.哺乳期结束合同未到期，若公司辞退我，该怎么补偿？ 3.有事请假已走请假流程，可公司故意不批，以旷工为由不发工资，可以要求补偿吗？...
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