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签订入职合同上写了入职不满一月不发工资这样合理吗?可以要回工资吗...
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产假期间工资公司就给了社保打过来的钱,不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的...
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单位从岗位工资1里面计提了25%加上工资补贴的部分,合并纳入了月奖考核的部分,这样可以吗?...
//www.110.com/ask/question-3065295.html-了解详情
单位从岗位工资1里面计提了25%加上工资补贴的部分,合并纳入了月奖考核的部分,这样可以吗?...
//www.110.com/ask/question-3065288.html-了解详情
没发,我打电话去问,他说自动离职的没有工资,请问厂里这样做合法吗,这样我上个月的工资可以要回吗?小时工,没有签合同的,我去了应该怎么跟他讲,才更有希望能拿到工资了, 都是辛苦钱,拿不到的话很难过的,我该怎么办,...
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其工作绩效、任职岗位和甲方的经营状况由甲方予以调整,但不得低于地方政府规定的最低工资标准。 四、如果甲方工作任务不足使乙方带钢的,甲方只支付乙方地方政府规定工资 任务,本人自动辞职。 问题1、签署这样的文件是否具有法力效力? 问题2、现在被扣工资已经连续扣了3个月了,我是否可以要回这些被扣掉的工资? ...
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办理到龄退休合同丢了,单位也倒闭了。有工资表,工资表还盖着人事劳资科的公章,这样可以代表工龄吗?...
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如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资这样可以算辞退吗?...
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了辞呈,然后向人事部邮寄了离职通知书,并说明7天后离开,我是否可以离开?是否要承担责任?另公司欠付的2,3月份工资是否能要回?去年扣留的绩效工资能否要回? 交接,原因没有合适的人员;2、因为到新岗位我也需要在7天后离开,等不到一个月,如果这样做,公司不结算我工资怎么办;3、去年约定的绩效工资(有凭证) ...
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我在一家私企做3个月了 第一个月的加班工资带我打了5折 这样合法吗? 老板的理由是 第一个月的工作效率和别人不一样 所以才打五折而且 请有关人事帮个忙 谢谢 这样可以申请劳动仲裁嘛 需要什么证据? 我有个朋友可以做证 他和我在一起上班的 而且我们这边都没有缴纳社保 还有我们的工资是打银行卡 把银行的 ...
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