今天领导突然说部门解散，可能会把部门里的调到其他部门，但是还是要通过面试的形式，不然就直接走。请问赔偿金是怎么赔付的。而且也是年底，年终奖可能也没有了...
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年5月到2017年5月期间无社保补贴，单位也未缴纳社保。今年年底由于离职问题可能拿不到年终奖。因为本职位平时发的是固定工资无绩效，必须按惯例发年终奖 到公司不值得信任，可能拿不到年终奖。该公司不给员工发工资条，合同也只有公司自己有存档，之前在人事小员工那里查到的工资条没有保存聊天信息，目前可以提供银行 ...
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除了按工作能力发放相应奖金外，每年年底返还员工的全年奖金职押金。 第三条 员工在本工作室工作满10个月者，享受年终奖，续约者按贡献大小奖励部分 三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议 1. ...
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主动离职后还可以追究公司侵权的行为吗 我就值于一家外包软甲公司。月薪16500。今年3月份，我请事假较多，出勤天数8.5天。扣除事假社保后，我 扣了5300。 我在2017-12-25日入职，当时公司说年底双薪或者说年底有一个月工资的年终奖。但是公司在3-15号前并没有提过这事。因为这不是对我一个人的 ...
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实行单休，部分小型节假日安排调休，长期加班也没有加班费，还扣押每月工资的一部分到完整上班满一年后年底跟年终奖一起发放。直到2012年10月5日我突发右耳 股协议，在2013年1月15日之前自动离职或者被开除的股东，只返还股本的60%-80%,并且撤销年底的分红和年终奖。 提问：我是病假期间被告知劝退， ...
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单奖励+新客户开发奖励+浮动奖金+年终奖 业务员最低销售任务每个月6W RMB，连续2个月，每个月完成不到最低任务的60%，视为自动离职。（新进人员3个月 以及银行手续费用等）。 年终奖 公司整体完成全年销售任务，业务员可以拿到其销售额的千分之一作为年终奖励，年终奖金发放时间为年底一半，年假回来后2个 ...
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的时候才缴。合同到期后公司没有主动找我续签，我也没离职。12年底不想干了，提出离职，与2013年1月18日离职，离职时说好有年终奖的。当时说1月的工资和 下个发工资日发，工资一般都是下个月5号左右发。现在都到第二工资日了还没发。现在有几个问题： 1.1月份的半个月工资肯定能拿到，年终奖当时是口头说的 ...
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你好，我2015年10月份去了一家公司，到时录用邮件有明确月薪和年薪，但是劳动合同只写了月薪（与邮件一致）但没有写年薪。2016年12月31日劳动合同到期后公司不再续签。到目前为止，公司还没有发去年的年终奖，请问如果我年底到期离职时是否可以要公司给我2015 2016的年终奖？如果 ...
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你好。我们公司现在转型放假了。但是我们还没有离职。公司这两个月还给我们交着保险。年底发年终奖在公司上班的少数人和休产假的员工都有年终奖。我们在家放假的没有。请问这符合规定吗？...
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你好。我们公司现在转型放假了。但是我们还没有离职。公司这两个月还给我们交着保险。年底发年终奖在公司上班的少数人和休产假的员工都有年终奖。我们在家放假的没有。请问这符合规定吗？...
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