是一个应届毕业生，最近面试一家公司，会进行大概五个月的培训 我是一个应届毕业生，最近面试一家公司，会进行大概五个月的培训，培训期间有薪水，培训结束后公司说 每月1530的工资，作为培训所产生的培训费，公司说如果培训中断，或者我不在该公司工作，仍需交纳为期13个月每月1530的钱，请问这样的合同是否合理...
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我是今年的应届毕业生，考上了研究生，但是现在还没有开学，以应届毕业生的身份在找工作，想挣点生活费，公司说要给我交五险一金和签合同，但我九月就要开学了，很过意不去，是不是到时候还要交违约金或公司不放人？...
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您好！我是今年的应届毕业生，刚签订了一家国企，派遣证已给该单位，已经签订劳动合同，现我想去新的一家国企工作，请问我是应该办理辞职还是直接办理违约三方协议？现在公司叫我辞职，辞辞职后我算不算应届毕业生？因为新单位只招应届毕业生。...
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您好！我是今年的应届毕业生，刚签订了一家国企，派遣证已给该单位，但尚未签订劳动合同，现我想去新的一家国企工作，请问我是应该办理辞职还是直接办理违约三方协议？现在公司叫我辞职，辞职后我算不算应届毕业生？因为新单位只招应届毕业生。...
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应届毕业生把签订的就业协议合同（假的）拍照给辅导员，提高辅导员的学生就业率，会不会影响到该应届毕业生当兵后的学费补偿？ 注:就业协议合同不是学生本人签字，而且仅仅只是用手机对着合同拍了个照片，把照片发送给了辅导员。...
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你好，我是应届毕业生，找了一个工作，是华为外包给前程无忧的，与前程无忧签订了 你好，我是应届毕业生，找了一个工作，是华为外包给前程无忧的，与前程无忧签订了，实习合同，实习合同上面没有提到违约金，但是说要是解除实习合同的话要提前15日告诉对方，也和前程无 ...
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您好，我是2022应届毕业生，明年6月份毕业。目前通过了公司的面试，但公司的要求是应聘者以就业为目的，入职就必须签3年劳动合同，明年2月底3月初入 给我缴纳社保。有以下几个问题想咨询：是否能和公司签署，签署了会不会失去应届毕业生身份？如果之后发现公司不合适要离职，除了提前向公司递交书面通知外，需不需要 ...
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您好，我是2022应届毕业生，明年六月份毕业。目前通过了一家公司的面试，但公司的要求是应聘者以就业为目的，一入职就必须签三年劳动合同，明年二月底三月初 需要赔违约金？在未缴纳社保且毕业前的三个月试用期内辞职，会不会影响我的应届毕业生身份？人事说如果三个月试用期不合格会考虑再延长三个月试用期，他这样是否 ...
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我是一名应届毕业生，我和一个单位签订了三方协议，未签订劳动合同，现在顶岗实习结束，我想换一家单位 我是一名应届毕业生，我和一个单位签订了三方协议，未签订劳动合同，现在顶岗实习结束，我想换一家单位。在三方协议中备注有三千院违约金，但是上面条件是用人单位盖章，现在用人单位未盖章，请问需要缴纳违约金吗？...
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应聘考试合格成为教育局招聘的一正式进编的幼师，单位签了一年合同，（同时进编的另一名应届毕业生签的三年），两人一样都是211高校毕业。突然一位 ：当初承诺的租房补贴金没有了，（关于房租补贴的相关文件好像是要单位签三年以上合同才可申请房租补贴）不知道这是否构成欺骗？当初如果没有2100一月的房租补贴应该不 ...
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