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大学生签署就业协议之赔偿金问题

我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议，所谓的大学生就业协议书，上面约定了服务期限3年，无试用期，接受该单位的培训，违约金3000元一家公司实习，那我是否需要进行违约金的赔偿？可否不赔或者少赔偿？若是要赔偿的话，要不要提前通知用人单位离职的事情？当场赔付现金还是什么？麻烦了...

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