我2012年8月进入公司，试用期1个月后与公司签订一年的劳动合同，9月4日到期，现公司与别的公司合并，公司就说不续订劳动合同，但到现在还让我把公司结尾的事做完在近几天走人，这样本月还应该照原来的月工资发吗，还应该另外赔偿我一个的工资吗？还应该另外赔偿我一个月的工资吗？...
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天通知我不用来上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同，今天只是 我自动离职会多给我算几天工资。然后与人事通话说我不满意其结果，可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我 ...
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，到现在10月了听人说老板觉得我现在这个部门可能要移除了，公司会劝退我或者做赔偿，我想知道我们10月10发工资拿的是9月份的工资不算，纯赔偿的话我能拿到几个月工资的赔偿金？另外我们工资条上写基本工资1600 岗位补贴600 饭贴300，是按1600月工资来算 ...
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提成,只发基本工资.本人于2月开始休产假.公司承诺休完假才一起结算产假工资(以往同事也是回来后一起发放).5月休完产假回到公司正常上班.可公司以去年的货物超三个月之久,所扣住的提成还不够扣那笔赔偿三万多.三个月的产假薪水也不发放.正好在我上班的第三周去年那批货被 ...
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日期调整为9月30日，现在公司要解聘我，我应该拿到几个月的赔偿。是按照10月15日算，还是9月30日算呢？谢谢我是2007年10月15日到 交给另一个同事负责。然后叫人事主管来和我结算工资。 公司不肯开具解聘通知单，协商解决，说给我3.5个月的赔偿，薪资是（2250+2500）/2为基准，这个补偿算是 ...
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年进入了一家国营企业，2004年该企业破产，当时企业是赔了一笔钱，2004年9月企业进行重组，成立为*****化肥有限责任公司，当时我爸爸与该企业签定了3年的劳动合同 6个月，但现在企业只承认赔偿08年1月到现在合计2年折合2个月的工资。 我想问的是这个企业到底应该赔付几个月的工资。还有我也没搞清楚 ...
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的，去年至今没有年假。经过我争取，单位同意年假按8天的200%的工资给我，给我补交2015.5.6.7三个月的公积金。 我想问：1这样合理吗？我有权再 能否达到我目的呢？ 2如果我不同意没有理由被解雇（当然我目的是想让多赔偿些），应该怎么处理?有可操作性吗？目前僵持，我该去公司签到吗？去了没安排工作我 ...
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给工资，个人部分的社保和公积金完全由公司支付了，即自己的工资只需要扣税即可；2014年11月怀孕，12月流产，公司这个月说要不和我继续续合同，想问下赔偿，同时咨询下，应该赔偿几个月的平均工资，且平均工资中是否要计算上一直以来的公司帮忙代缴的公积金和社保。谢谢,很急，期待回复！...
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左手食指尖第二个关节后面断了属于几级？应该赔偿多少个月的工资？还有其它的补偿？一次性应该赔偿多少？比如本人的工资最底是4千多，最高7千至8千左右应该怎么赔偿？...
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和他去医院办了住院，我和老公共同签署了引产手术同意书，最终，可怜的孩子在四个月的时候，在我肚子里成为了牺牲品。 再进手术室前，我给他父亲打了电话，他 ？我现在刚引产完一个月，我应该如何保护我的合法权益？？戒指和彩礼钱我要退回么？我可以想他索要引产手术的赔偿嘛？补充一点，老公的工资卡一直交给我保管，但在 ...
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