提交了大地公司关于辞退周小雷的决定、公司的相关制度照片及文本资料、工器具发放回收记录等证据。 经审理查明，2009年6月17日中午吃饭时，在新沂市大地 ，本院予以确认。 另查明，被害人周小雷于2009年5月24日被大地公司开除。附带民事诉讼被告人赵阳于2009年5月28日辞职离开大地公司。被害人周小雷 ...
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不能全部落实当年安置计划的，经市、区、县（市）民政部门核准，在规定的时间内向当地政府交纳安置任务有偿转移资金。 五、退役安置继续坚持“从哪里来，回 ，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照本单位同工龄职工平均工资的８０％逐月发放生活费，直至安置就业为止。 七、鼓励退役士兵自谋职业。自愿自谋职业的 ...
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到答案。在109天的工作时间内，对我实行打压与排挤，具体实例列举一二； 1、 5月18日星期五下午，黄水香临时紧急召开职代会，宣布开除我决定的处理意见，此 时，上诉人提供的证据（部分工资单），充分说明了，以下事实； （一）、考勤奖；上诉人的矿工是不成立，因作为奖金的发放，主动权完全掌握在被上诉人一方的 ...
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，只好签订了劳动合同。而2014年11月，公司突然将办公地址搬迁，造成我的通勤时间从往返不到一小时增加到4个半小时，当时很不满，公司的副院长找我谈， 个人又找到我，威胁我说之前一直迟到只是口头协议，违反公司规定，按规定应该开除我，没有任何补偿，我提出我有工资条上的扣款记录，后来又没有提了。之后这个人又 ...
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的辞职报告都在人力资源部。 五.昌华集团对不打招呼就自动离职人员的工资还继续发放而且是当天发放吗？ 六.我提供了2005年昌华集团颁发的荣誉证书、担任支部 承认这段时间我在公司任职，这说明了什么？既如此岚山区劳动仲裁和岚山区法院、日照市中院为什么不支持我的诉讼申请？ 是什么助长了企业随便开除一个员工， ...
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事件，甲方可作无薪开除处理或有权立即终止合同，情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理：乙方学生每天正常上班8~11个小时（含加班时间），乙方学生应积极 时所签订的合同进行操作），由乙方负责人在甲方厂区监督下发放给学生。（乙方在发放所输送的学生的工资时，必须在甲方和企业相关人员的监督下进行，确保 ...
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1）乙方在甲方的工作时间，按甲方统一规定的作息时间执行。 （2）甲方支付乙方月工资1689元整（基础工资815元整，活工资543.3元，津补贴330 2005年3月1日 1970年分配到湖北省黄梅县第二人民医院 在89年因计划生育超生开除公职，在94年正式接到通知，被当时费院长留聘，2005年3月1 ...
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按质、按量、按时地完成任务。 ２、乙方工资及待遇： 基本工资依据多劳多得模式等级标准待遇，采不定额，视工作业绩单结发放。 所有待遇已包含在基本工资内，不 经济补偿。乙方被开除、聘用合同自行解除，不再另行通知。 ８、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，任务完全可以根据自己的空余时间来做安排不限制您 ...
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原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除 那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我 ...
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原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除 那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这一条规定来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我 ...
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