与安全生产中规定，生活区设在厂区内的，禁止员工家属和儿童非生产人员居住。本人现已怀孕3个月，向公司请假，公司说只能按事假请，请假期间不发工资不交保险，要么就让医院开证明身体不适确需请假，但我身体又没问题，医院不给开证明。现在矛盾的是上班吧，怕对宝宝有影响 ...
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主任一职，在此期间没有签任何劳动合同，没有上保险，不给加班费。工资发放是现金，有个签字的工资本。现在因为没签劳动合同我把公司告到了劳动仲裁，只是为了 元，现在公司不承认，说我每月拿天津市最低标准1160元，我天天开车上班每月光上班油费就500多（有工业园的车出入证明），而且这期间我老婆怀孕在家没工作没 ...
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，将北京市场所有员工工资按1720元发放。有很多销售都走了。现在的问题是，一：我怀孕7个月了，如果现在仲裁，公司肯定就会把我辞退，如果等孕期结束后我能仲裁么？ 。那我有权按照新的合同要回我的总薪资么？三：我没有在公司上保险，产假期间公司应按多少工资给我结算？四：最迟走仲裁是什么时候？我想休完产假在仲裁 ...
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。但是一直到2012年11月中旬，我检查出怀孕两个月，要求公司补交社保，不然我不能享受生育保险，但是公司以各种理由推脱。直到2012年12月份中旬 公司提出休假，南京分公司负责人批准后我回家休假，但是期间不知道总公司跟南京分公司间的关系，南京分公司撤掉了，公司拖欠我3957元工资一直到现在未付，同时， ...
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公司有一个员工怀孕，有先兆性流产迹象，一直请假都一个多月了，工资应该怎么给她算，另外公司想让她停薪留职，但她不同意，该怎么解决，因为害怕她回来上班后在上下班途中发生意外算工伤。 另外，如果员工最后同意停薪留职，工资怎么算，是可以不给观众吗？保险是给买还是不买。谢谢咯...
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我一月份签的合同，半年的，6月一日检查为怀孕，公司拒绝让我上班，并且口头协议让我在家休息，不给我工资，但给我上保险，而且没有告诉我要办任何手续。6月底 我要前2个月的假条，并且以此为由，要将我开除，9月21日，我收到了公司发来的辞退函。上写因我个人原因导致解除劳动合同！ 1.合同到期公司没有任何通知（ ...
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劳动合同，关于五险一金，她也是口头承诺，在我工作以后她再没跟我提过上保险的事宜。工资也是每个月以现金的方式当月发放。工作往来有EMAIL可以证明。 现在的 工资她到现在还拖着不肯给我。这件事情报案了，2011年11月11日，派出所找社区律师过来给我们调解，她说是谁的班丢的谁负责，公司一直都是这么规定的 ...
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我是工商金融学校的职工，今年生下了小孩，保险公司说我没有备案不给我报销生育保险，但我因为第一次生小孩，根本不知道到要备案一事，我在怀孕上班期间我的领导也没告诉我，要备案也没给我代办备案，保险公司也没给我们上过保险相关知识课，请问这责任该谁承担。是不是没备案就一定不能报销...
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我怀孕了身体不适，所以没办法就辞职了，如何和公司解除合约，工作期间公司未给予交保险，且实际基本工资比合约上的少，公司不肯给我工资单，在国庆期间也没有按国家法定的工资制度发工资，基本还是正常工资，对于这些公司应当给予我哪些赔偿...
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你好律师，女职工怀孕后不能再胜任该工作职位，公司允许休假的情况下，可以休，公司不给该职工上保险也不发基本工资合法吗？休产假期间享受公司基本工资吗？生育津贴是要产假后上班了才能给报吗？...
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