工资被降了20%--50%。请问我们该如何维权？本人位职4S店客服经理，由于公司前总经理走后，由老板担任总经理，17年开年后，辛苦2年多，公司重新调整 被迫降薪25%~50%！！！无理由，无说明，无通知的情况！目前公司未与员工签订劳动合同。公司随意降职降薪，是不是不符合劳动法？ 其实作为员工可以向劳动 ...
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2009年的单价低外，其他物品都不同程度地进行了降价。其中7月降价是总经理要求的，但是公司有3个月进行一次CD的规则，故5月降后新采购主管乙没有 ？ 2， 或者新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同？基于a，其的不信任要求其给予适当劳动赔偿金。B，在未签订不定时合同前没有支付相应的加班费，不过是在 ...
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。2008被提升为主管， 2010年1月签订劳动合同，2012年1月到期，实际工作8年.。今年本公司换总经理，我被调至公司创造的培训部任主管，三个月后 。 公司对本人的调岗及工作地点变更是以命令形式进行的，未与本人签订劳动合同变更手续， 按劳动合同约定本人在职期间，公司每年免费安排乙方进行体检，公司未 ...
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。2008被提升为主管， 2010年1月签订劳动合同，2012年1月到期，实际工作8年.。今年本公司换总经理，我被调至公司创造的培训部任主管，三个月后 。 公司对本人的调岗及工作地点变更是以命令形式进行的，未与本人签订劳动合同变更手续， 按劳动合同约定本人在职期间，公司每年免费安排乙方进行体检，公司未 ...
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我是2009年2月16日起即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即 被拒绝。2012年3月5号我电话联系公司总经理要求结算工资，但是又一次被拒绝。 如上面我说的情况，我能否找公司要赔偿金，而且拖欠未发放的工资能不能要求以2011年7 ...
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，好像不是很喜欢她，昨天总经理助理突然沟通要求她调岗，不然就走人，我朋友很委屈不能理解，但是今天该助理就拿了一份《解除劳动合同证明书》，内容表示因我朋友能力不足又不服从调岗，即日起就与她解除劳动合同，且没有赔偿。重点是我朋友当初签订劳动合同的时候，公司以代为保管为由，并没有将一式两份的合同 ...
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该公司上班的，一直工作到现在，也就是说有10年的工作时间了。自来到公司就一直未签定劳动合同，也没有给给我上劳动保险。当时我的职位是行政方面的工作，但因为 推移做的事情也就越来越多。这项工作一直持续工作到2008年11月底（在这之间我向总经理提出我要辞职的事，他一直不肯找人交接我的工作），有新人接替我的 ...
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张公司副总经理签过字的离职协议书的照片和一段与公司总经理的谈话录音，希望各方新闻媒体予以曝光。其他同事也在积极取证。 二、关于克扣奖金 在辞退名单上 出具完税证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始哄骗甚至威胁这些员工，让 ...
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，职位为长城汽车库房库管员。并于2007年7月1号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了两年期限的劳动合同。于2009年7月1号续签了五年期限的劳动合同，于 年8月份配件计划员（李顺清）辞职后，由本人接替李顺清库管计划员工作，但是公司未（没有）要辞职人交出库房清单跟本人，在我接收工作中，人员（库管员） ...
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办公地点在北京朝阳区（办事处性质），但是公司注册地在山西，公司总部办公地在山西大同。入职至2017年2月离职均未签订劳动合同，而且元旦、春节等一些国家规定的 ），而且本人于2017年2月离职，并在北京办事处提交完书面的离职申请手续并与公司总经理以邮件形式详细做完工作交接，但到目前为止（3月初）仍未收到 ...
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