70%股,下简称惠斯特发展总公司, 地址: 水产公司大楼5楼), 董事长张斌; 副董事长于水,法人代表; 总经理张勇; 财务总监叶静霞。 3. 惠州惠斯特国际商品信息咨询有限公司(下简称信息公司), 于 ...
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，甲方有权追究乙方的法律责任并要求乙方赔偿甲方5万元至100万元的经济损失。 第二条：乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度、履行与其工作岗位的保密职责，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处， ...
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，甲方有权追究乙方的法律责任并要求乙方赔偿甲方5万元至100万元的经济损失。 第二条：乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度、履行与其工作岗位的保密职责，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处， ...
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年与外服FESCO签订了4年劳动合同，后被派遣至某外企任采购工程师。工作期间没有任何不良表现。 该外企由于全球业务萎缩，2009年3月对中国区的采购架构 又与HR经理谈判，被告知：如果我再不服从，那么就我让我和FESCO外服总经理和律师谈判，作为一个对法律比较陌生的个人，我觉得跟律师谈判会很被动，于是 ...
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有矛盾），因此导致在一些工作处理的不太圆满。 10月份的一次部门投标要求加班，并且不同意我提出加班申请，我觉得很不公平就跟公司总经理直接申请加班的事， 公司除了劳动合同外还跟我签了份岗位聘任合同，上面有一条是不能胜任工作岗位规定职责会减发或停发基本工资外的报酬，如果我选择解聘他们是否可以以此在解聘通知 ...
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公司缴纳。2014年1月又续签了一年。两年来甲一直在B公司工作，担任B公司总经理，期间，甲的劳动报酬基本工资部分由A公司发放，奖金福利部分由B公司 2014年12月初，A公司向甲发出《解除劳动合同通知书》，理由是甲未正确履行职责，给公司造成恶劣影响和重大损失。甲收到后即向B公司发出《解除劳动合同通知书 ...
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当初入职之前该公司总经理王维，电话15597399999试用期一个月2000元，说好转正后工资加薪，本人在哪里一个人完成整改照明线路，后完成工作，人家让我休息 我们的工资，但是当我们很多员工进入单位以来发现公司很多方面存在着问题，比如职责不明确，管理不善，资金流转不周，在这个私人公司，我们一个人要干两 ...
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一年出生，汉族，河南省柘城县陈青集镇砖桥集村人。原河南省商丘市豫东宾馆总经理，正处级干部，现在河南省豫中监狱服刑。 2008年12约23日，河南省民权县 指示就是豫东宾馆的招商任务。 5 检察院对豫东宾馆干部和职工参与应天机场筹备工作没有调查 魏合军为落实市领导的指示，招商引资改造宾馆。豫东宾馆的部分 ...
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医疗保险不予报销。 第五章 监督和管理 第十九条 职工中心医院医护人员和工作人员有下列情形之一的，一经发现，集团公司将下发通知，停止职工中心医院的 董事长和总经理担任，常务副主任由集团公司总会计师担任，成员由财务部、人力资源部、社会保险管理部、审计处、纪委、工会等相关业务部门领导组成。主要职责是审定 ...
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。以上这种情况是否可以申请劳动仲裁。麻烦律师给予专业意见，谢谢！也不是我们工作疏忽没有报税，是因为我们老板在一个办公地点注册三个公司，公司也没有什么收入 就把新注册的那个公司纳入非正常户了。我们公司没有很明确的职责分工，当时新注册公司之后，公司总经理把所以资料交给出纳，税务事宜都是出纳经手办理的，因为 ...
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