（５）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘 四、盈亏分配 １、工资支付： 公司在营业之日起，公司对公司总经理及监事实行薪水制，总经理薪水为固定 乙双方协商处理。 五、转股、退股或增股的约定 1、转股：从签订合同起 年内，股东不得转让股权。自第 年起，经一方股东同意，另一方股东可进行 ...
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未按先前谈的条件发工资（只兑现70%工资），未缴纳养老金，也未签订用工合同。我向总经理投诉，现答应按先前谈妥的工资条件补发工资欠的30%工资和支付应由企业 和个人承担部分），同时提出：因我不适合公司工作，结清所欠工资费用后，不再聘用我。 而我在入职这家公司前，正在另一家公司工作5年，现在这家公司通过我 ...
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在两年前调动自己的岗位，现在又要求调到原来的岗位工作，理由是：最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺，属临时调动 菜。公司领导***经理曾对我承诺到时给车辆磨损费，采购菜的采购员***也向总经理***申请过使用申请人车辆事宜。因此是否可以要求公司支付使用期间车辆磨损费呢？ ...
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；2010年10月份调为采购部主管一职，负责采购部管理工作；2011年9月份到现在调为总经理助理一职，负责人事行政部/生产部/采购部/工程部等部门管理；由于在 实际工资及上班时间都不符），2009年同样，2010没有签定任何合同，2011年只签定了公司做的《聘用协议书》，签合同时，上班时间写的是：每周 ...
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拖欠我三个月的工资，为此我曾几次找总经理协商，他以我必须负责赔偿浮亏为由，拒绝支付拖欠工资，也拒绝同意我的辞职要求。公司新成立，我与公司没有任何劳动合同，也没有任何委托交易的协议。公司在最初聘用我时也没有说出现亏损或浮亏要有我赔偿。公司章程中也没有明确的条款说明 ...
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想向您咨询的问题事件大概如下：2009年7月我被聘用至山东省某集团山西分公司做营业高层管理（当时未签订合同），工作表现突出。企业为我配置汽车一辆，车辆 更好的方便日常工作所以自己分期购买的汽车）时值2010年1月，公司总经理离职，换来新任总经理。便以莫须有的理由辞退了我，本人十分恼火。现公司财务常电话 ...
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想向您咨询的问题事件大概如下：2009年7月我被聘用至山东省某集团山西分公司做营业高层管理（当时未签订合同），工作表现突出。企业为我配置汽车一辆，车辆 更好的方便日常工作所以自己分期购买的汽车）时值2010年1月，公司总经理离职，换来新任总经理。便以莫须有的理由辞退了我，本人十分恼火。现公司财务常电话 ...
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一个新人占20%的股份。我们所有小股东在新公司都没有股份，只是承诺继续聘用，重新签订合同，也不给补偿。这一点我们就觉得非常不合理！另外在股东决议已经有 到大股东有关联交易，他们应该没有表决权！是这样吗？能让我们公司董事长和总经理先辞职吗？不然怕他们吃里扒外，损公肥私！在这里先谢谢您了！请各位在百忙之中 ...
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老师您好，2016年7月公司与我签订了3年的聘用函（注明了与合同具有同等效力），2017年8月10日左右公司总经理通知我（说是老板的意思）让我工作到8月底就 接。1、现有公司叫我去结工资的聊天记录，结合以上情况，能证明公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿吗？2、如和公司协商不成，且第1条证据不足，我可以以 ...
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我原是被一家房地产公司聘请的员工，岗位为工程总经理，并有安徵省合盛房地产开发集团有限公司聘用文件，合盛字[2015]008号文；在三个工作期间为公司 是足额发放，只发40%工资、还有60%工资公司均不发了，双方合同在上班第一天我只签字合同最后一页，合同前几页均没有见到，到第三月辞职的时候合同才要到手， ...
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