，但是公司却一直拖着不给办。我该怎么做使公司尽快为我办理离职手续。 事情的经过：合同续约的时候，我明确向公司表示自己不续约，过了一个星期，公司想挽留我，但是老板却提出还要3个月试用期以及工龄为0，在自己的坚持下，老板取消这一决定，自己在电话中口头答应 ...
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必须7月中旬满一个月之后才给签字，然后才能办理离职相关手续。新单位7月17号报到，到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下，现在这种情况，如果原单位厂长不给 新单位承认我已经离职吗？7月17号新单位报到，但是由于原单位拖着不给办理离职手续，五险一金也不能交。万一7月中旬厂长又变卦了不给签字（很有可能 ...
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报告，大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负 了工作交接,当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从哪几点 ...
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,老板觉得我经常上班迟到等现象表现不佳，不给予转正。我7月15日像HR提出辞职,他说让我周一办理,周日加班的时候我向我的上级领导说明我要辞职,他说知道了。周一我办理离职手续,公司经理和大BOSS都不批准,说我为什么不提前通知,不让我走,非要让我给公司再做一个项目才 ...
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如果我提前一个月提出离职，到期后没有办理离职手续，休了三周的病假，现在不想离职了，想回去上班，但是领导不同意，说必须要办离职手续，这样的问题怎么解决，如果我现在办离职，公司是否应该给我补偿？...
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8万违约金，不随工作时间长度变化。 今年我由于在公司长期没有工作事情，打算辞职，公司要求必须赔偿8万才能正式的办理离职手续，我觉得首先他们的违约金不属于劳动法中规定的违约金类型，所以不想给予赔偿，现在已经工作交接完成了 ，单位说停止考勤记录，但又不办理离职 ...
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厂长是厂长任命的，没有政府红头文件。）现在原来单位要拆迁，像我这样没有办理离职手续，离职时也没有发放安置费，是否可以索要？或者还有没有其他补偿？ 另外，工厂本来 这不是光做赔本买卖吗？10年前50万卖掉，10年后4000万买回来？我想知道，政府这样卖国有资产是不是合法？这个工厂也不是下沙政府所有应该 ...
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劳动合同之类的. 还要我与7月5号至15号去公司办理离职手续. 否则,相关法律责任由我承担. 在这里,我想问大家一下. 第一,那份快递里提到的法律责任是指 后果.? 会有他所说的法律责任吗,?(其实我真的是没脸在去公司了阿,真不想去阿,希望大家能帮帮忙,能不去最好不去.) 还有顺带问一下,如果非要去 ...
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我在某公司2018/10月份口头离职离开，未办理离职手续，直到2019/5月份，办理离职手续，期间五险一金一直由原公司承担，现在公司要扣除替我承担的个人的保险部分（我承认），但是公司要我承担所有公积金（个人承担和公司承担），我想问，公司承担那一部分公积金，扣除我合理嘛...
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我在某公司2018/10月份口头离职离开，未办理离职手续，直到2019/5月份，办理离职手续，期间五险一金一直由原公司承担，现在公司要扣除替我承担的个人的保险部分（我承认），但是公司要我承担所有公积金（个人承担和公司承担），我想问，公司承担那一部分公积金，扣除我合理嘛...
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