这种情况不属于公司实际业务变化,也不是我自己要离职。重新签订劳动合同，会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老 了，那么是去北京告，还是在上海告？如果我以分公司注销，民事主体并未消失，要求总公司继续履行劳动合同，胜算大吗？另外公司实际岗位是存在的，不论北京还是 ...
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我是事业单位临聘人员，工龄一年零2个月，今年与原单位签聘用合同才两个月，现单位改为企业后要求重新签订新合同，待遇也改变了，在原有的工资基础 年终奖。这根本就是应得的工资，而不是奖金。 1：我可不可以不签订新合同，原合同还有10个月有效期。 2：如果新单位要求必须签订否则辞退，我可以维护自己的哪些权利？...
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你好，请问一下关于装修的事情，我与装修公司2016.5.8签订合同，因为当时没有开工，就没有在合同上注明开工时间和竣工时间，只写了工期是60天，实际开工时间是5月18日，我可以要求装修公司把开工和竣工的时间补充进去吗？还有签订工期延期的赔偿协议也没合同上注明，也可以重新要求写进合同吗？现在装修 ...
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您好，我在这家外资公司工作了十年，签订的是无固定期限合同。最近公司正在和一家民营企业谈判转让公司。公司名称不变，只是变更法人和股东。 我们希望与公司结算十年工龄后再与新公司签订劳动合同，这种要求可以吗？公司不愿意与我们结算工龄，也不愿意让新公司和我们重新签订劳动合同。我们可以通过法律维权吗？...
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，C公司裁掉了好多A公司的员工，他们得到了补偿；A公司的经营合同本月底到期，我与A公司的劳动合同到2016年7月到期，问题1：像我们这些没被C公司裁掉的 要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是要求先了结我原有工龄再与C公司签订合同后重新计算工龄，这样可以吗...
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年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为995左右， 给我该发给我的工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因，但是事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事 ...
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您好： 我是一家部队下属事业单位，至2005年已与员工签订劳动合同，目前，有13人已形成无固定期限合同、有34人已经签订两次固定期限合同，但由于部队下发文件要求重新签订合同，请问：在合同期内，解除后再重新签订可以吗？会不会影响什么个人利益？...
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录用，包括企业对乙方的试用。 D甲方义务 D1自本合同签订生效起，在会员服务有效期内，甲方必须根据合同第B条的内容为乙方提供服务，为乙方提供就业指导 人员姓名： 求职者姓名： 服务电话： 身份证号： 监督电话： 联系电话： 签约 地点： 签约时间2012年12月30日我可以要回自己的钱吗？我该怎么做？...
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是否还有？我在公司工作了11年，2008年签订了一份合同，內容是：以完成一定工作为期限，从2008年起至工作任务完成时止，并以店铺租赁期满为标志， 换新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否还有？我拒绝签可以要求公司赔偿金吗？有多少个月赔偿金 ...
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想到08年马上就要到了，到时重新签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12 27日，我如果现在提出仲裁申请，要求公司补发加班费和经济补偿等3万元，可以按新发优于旧法原则，适用1年的仲裁期限吗？劳动仲裁机构会依据60天的仲裁时限驳回 ...
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