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和不予病假,不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位,说你们单位员工把你告,你们先协商解决,这时单位同意离职,4月9号要回单 与劳动者订立书面劳动合同支付双倍工资的规定不符,不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出解除劳动关系,关于支付经济赔偿金的要求,不予支持。 上面说是依据 ...
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的)开除通知书主管跟队长已经签字,但没有盖章,(主管说需要在清算工资后才能盖章)没有直接公司结工资,第二天就没有去上班。但 第三天下午 情况下能要求公司立即支付这两年上班期间拖欠的未按照国家法定节假日加班费?还有工龄赔偿失业赔偿该怎么办?如果去劳动部门投诉或申请劳动仲裁需要什么材料 ...
//www.110.com/ask/question-2474352.html-了解详情
年之后才给买社保,更可恶的是我向人事提出要看劳动合同,发现那些空白处已经被她们填写,基本内容是这样的:基本工资1100元,社保补贴600,还有100不知道在哪 4月3日没给发。想知道,如果申请劳动仲裁,能要求公司支付哪些赔偿金?另外,想知道提出解除劳动合同关系后,需要去公司上班?希望律师 ...
//www.110.com/ask/question-2372918.html-了解详情
不懂法只能吃哑巴亏,可劳动法又有规定:家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的应该优先考虑留下,上有60岁的老爸 还有个三岁多的小孩 老婆带孩子也没上班,公司也没提前通知,下午通知下午就走人,公司应该算已经违反劳动法,请问在这种情况下申请劳动仲裁维权,公司真的就不会 ...
//www.110.com/ask/question-1503545.html-了解详情
才和签定劳动合同,并且没有给一份,于2010年6月份才给买的保险。现在可以申请什么样的赔偿,需要什么样的证据才可以申请劳动仲裁。 还有就是2010 ,其中一位同事未钱,公司承诺不追纠和其中一位同事的刑事责任,现在公司为了追回另一同事的钱,已经报警,这样的话,我们会被判刑?或者警方会对 ...
//www.110.com/ask/question-643772.html-了解详情
公司在2008年12月8日的时候,在没有和协商一致的情况下把的从原来的产品营销中心业务岗调到生产车间,公司发一份调令,也去报道, 5日提交劳动仲裁和劳动投诉函。请问如果已经向公司要求他和解除劳动合同(就是要求他炒鱿鱼),在劳动仲裁的时候是否需要公司,如果要到公司的话,工资怎样 ...
//www.110.com/ask/question-17008.html-了解详情
还有698元在其他店里工作的工资他说第二天开,已经辞职你给算工资,这698和这个月的工资明天来要,第二天去他一分钱也没有给,当时发工资那天晚上罚款和没给开清楚的工资的对话有录音,请问这种情况可以申请劳动仲裁可以拿到钱?能拿到多少?...
//www.110.com/ask/question-8536133.html-了解详情
还有698元在其他店里工作的工资他说第二天开,已经辞职你给算工资,这698和这个月的工资明天来要,第二天去他一分钱也没有给,当时发工资那天晚上罚款和没给开清楚的工资的对话有录音,请问这种情况可以申请劳动仲裁可以拿到钱?能拿到多少?...
//www.110.com/ask/question-8536108.html-了解详情
,他一直都是说过几天,或者几号几号一定给,全都是在敷衍打听到那里的员工说他们已经工资,老板不是没有钱的,经常有人追债,老板都不理。老板前几天新电视机,经常请人吃吃喝喝。想请教律师们,这样的情况可以申请劳动仲裁需要什么资料,怎么走程序?大家帮帮把!...
//www.110.com/ask/question-5168300.html-了解详情
在这家公司一年多,陆续每个月无故被扣绩效工资。可入职offer均未告知何为绩效工资等工资构成。现已经进入劳动仲裁阶段,公司方的说辞就是因为 时间为弹性制且迟到需要员工签名才能扣钱。现在公司取消弹性制工作时间,上班WiFi打卡。安装摄像头,拒绝事假年假调休。请问能有什么办法可以申请解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-14708756.html-了解详情
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