我想在国庆的时候休假3天,(本身一个月有两天休息加上请假一天),老板说国庆生意好不准请假,然后我就写了辞职报告,正好提前一个月,但是他也不批,还还给我了,这种情况我怎么办?另:我们店是私人的,每天上12小时,一个月只有两天休息,休了就没有全勤,还各种不准请,节假日别说三倍工资连双倍也没有。...
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你好,我在这家工厂上了半年多的班了,一直就没让我签过什么合同,就只有刚进工厂的时候写的一份简介,现在我想辞职,领导不给批,还让我继续上一个月的班,他说在哪都是要提前一个月提交辞职报告,这样的做法合理吗?...
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我在那边上班已经上了半个月,辞职的时候是提前一个星期提出来的,而且也批了,说是工资要到月底和员工的工资一起打到我卡里面,结果月底的时候员工的工资已经全部都发了,但是我的却只发了上个月的一天工资,我打电话给老板的时候,他说,由于我负责的几个项目出错了,所以工资不给我发了。请问下 ...
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我是一个在酒店工作的服务员,工作半个月了,是在试用期,签署协议的时候,上面写的是如果请辞要提前三天通知。但是我给我们酒店主管说明我急需请辞的不得已 ,我主动请辞是不是要付违约金,因为他收据上写了培训费。。后来我又明确跟主管说我做到3月30号,中间我也去人事部几次要拿辞职单,但那边一直不给我辞职单,现在 ...
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当初刚进公司的时候交了1000元培训预约金,现在想提出辞职(提前一个月打辞职报告)。 我想问的是 是否扣除这个预约金? 合同上写的是 使用期内扣除 权扣除100%,我现在刚过试用期1个月。基本每天的工作时间12小时以上,一个月只能休息一天而且还得请示,有时候还不给批。他这样做是不是违反了劳动法? 还有 ...
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的。当时进时只是口头说了工资情况,登记了下资料就上班了。现在我想辞工但主管不批。我还有一个月工资没发,这样就走的是话拿不到那个月工资的,我又不想丢。我好多天前就给他辞职报告,他不收也不签,我现在该怎么办? 我知道按劳动法提前30天书面通知,但人家不收怎么证明我什么时候提交的。这种没签劳动合同的也要 ...
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的工资补齐给我,如果我提前一个月走还能不能拿到我之前这个底薪?是不是非要做到第5个月才能拿到?在我入职第2个月的时候,在办公室他说第五个 跟奖金一起发给我 这算不算违约 财务也知道这个事 现在我5月11日写了辞职单 老总5月17日批辞职 今天才19号 他就让我跟财务交接工作 这算不算辞退 我还能不能拿 ...
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年的合同 2015年底辞工经理不批 后面又继续上着班了 不过没有再签合同 现在已经2016年了 我10月份交了辞工书本来辞到12月 不过因为家里有事 11月18号请 想问合同到期了 就算是请过了假也是可以辞职的吧 再说我也是提前一个跟他说了 我一个朋友说可以告劳动局 到时候还不给我辞职的话 可以告嘛 ...
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律师你好,我在工厂上班,我已经提前一个月以书面的形式给部门主管写了辞职申请。给他的时候他说让我那个时间走,可是到了时间他反悔了,找了各种原因不让走,我要回老家。怎么样才可以辞职走人?谢谢...
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永康一家具厂上班.因家里有事需尽快回去.所以本人于2013年10月16日根据劳动合同法相关规定向公司提前一个月提交了离职申请单.部门主管经理都已签字,拿到副总哪里却说 知道等招人要等到什么时候.难道没招到人就不走了吗、一个月过去了找他签他却说现在是旺季不允许任何人离职和请假.本想自离的想到还有一个月半 ...
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