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在劳务公司做了四个月,没有签订劳动合同,当时公司承诺的买社保,现在公司又以经营状况不好说减薪,不买社保,还说针对我们才转正的员工裁员,然而公司现在又在招人,如果申请劳动仲裁能赔偿什么?胜算多大?需要付出什么?...
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赔偿额度怎么计算?另外签定合同是时候有附加另外一份保密协议, 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿保密金吗? 注:A/B公司为同一老板不同法人. 想咨询一下,假如申请仲裁的话需要什么 ?关于仲裁中“证据”需要准备那些证据来说明事实?非常感谢! 1、这个应该属于违法裁员 ...
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,但是在发工资日期,老板又以理由之前发工资公积金全部没有扣除为由扣除6个月公积金,这样算下来 每个月到手的工资和当初入职时答应的不匹配,而且补偿的工资还要延迟一个月发,因没有签约合同 只有工资流水 和考勤记录还有一些聊天记录,如果申请劳动仲裁,还需要准备其他证据或什么。胜率是较大还是较小。 ...
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你好,三年前过年前离职的,单位说先离职,工资迟日子转账给,后来转了一部分,之后就一直拖,说没钱,资金周转不过来,今天催款说公司快倒闭了,没钱 的工资单不在手上,(曾经缴纳过社保),这边只有催款的聊天记录,就只有这个记录可以申请劳动仲裁吗?如果不行,还有没有什么方式需要什么证据才可以回钱?...
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你好,是一名助理审计师,在一家会计事务所工作,在签订的劳动合同中没有写明工资待遇,事务所解雇,因为劳动合同没有写工资待遇,而且在工作期间事务所没有按照承诺的工资给发工资,这样的情况应该做什么?如果申请劳动仲裁需要提供什么证据,怎么样维护自身权益。...
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做的事情: 现在的想法是,可以不可以从现在这家公司离职,然后向第一家已经关闭的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话,需要准备什么资料、证据,申请劳动仲裁或是上法院打官司是否去北京进行,还是在广州本地就可以进行这个事情?...
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和原来公司发出劳资纠纷,公司不签劳动合同,约定的提成也不发放。申请仲裁,仲裁委支持了双倍工资。合同由于没有反应成中文的,提成没有支持。现在公司还不支付,并提出了上诉,准备什么资料?手上有工资流水账,单位给交社保的记录。另外法院又一审,二审吗,需要找律师吗? 望好心人请出详细的解答,谢谢!...
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在试用期间,公司以工作能力不够为由在二月份辞退,有劳动合同,当时签了离职表,但是工资没有发。说的是下月15号一起结算,但是到15号的时候公司又说以前有账 ,但是不能便宜这类公司现在公司说清帐的时候有一千多没收回来,这个用工资全部承担。公司处理这事也不积极。请问申请仲裁会成功吗?具体需要准本什么...
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想请问各位律师: 进入公司半年,公司一直没有买五险一金(合同上有写买)。现在准备离职,希望公司补上(折现或者补缴都行)。听说公司不愿意补上的话,可以申请劳动仲裁。可以吗?仲裁的话需要准备什么呢? 公司有个特殊情况就是在这期间换过法人。有影响吗? 谢谢大家!...
//www.110.com/ask/question-10012938.html-了解详情
工书也不收,已邮寄给厂方了,如果厂方还不批该怎么拿回工资,如果去劳动局告需要什么证据,过程多久,上班是用签到的形式打考勤的就一个厂牌和饭卡,饭 卡的,一个人斗的过公司吗 ? 谢谢!劳动仲裁到哪里申请钱吗?公司在佛山顺德嘞流镇,,过程多久,需要什么,三天过后还是一个月后。谢谢!不知道 ...
//www.110.com/ask/question-1560378.html-了解详情
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