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请问,在一家私企刚开始签的实习协议,6月份到期,申请转正,后来就没再签合同,现在想走老板说按制度等一个月再走,想现在走,那工资的回来吗?已经拖欠三个月的工资了,私人邮箱传递资料能当作工作的证明吗?...
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因家事提出辞职两个月了,但老板说招到下个顶替的人就走,工作很累不好招人,知道拖到什么时候,强制限制的自由,时时刻刻都想操刀捅了他,哭着求帮助……...
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在一家商场里面的某品牌男装卖男装,提前一月知会老板辞职,但老板以各种借口理由想再做半年到过年后再让走,没同意,他也没打算招人,如果一个月到了可以 公司的劳资证明函,到时候如果他以发最后一月工资为要挟走,可以告他吗,因为是口头知会的,如果到时他说没有提前一月知会,怎么办...
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在厂里做库管,厂里压工资40天按照厂规提前一个月写辞职书,可是到了一个月却等到他找到人为止,现在几个月过去了,人找到了,提出走人,厂里人,而且还经常找借口罚款,实在受不了了该怎么办?而且听说我们做库管的走的时候老板找借口说物资差罚款或给工资这合理吗?...
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劳动合同以及其他协议,因为回家相亲结婚,就跟老板口头上说了辞职,现在都一个月过了,还是没有让走,能看的出来那个老板是存心想法子走,虽然也 自己的时候,很想从中做点手脚,可不是盗窃犯法之类的事情,为了制作证据而已,还拿着我们住房通用的钥匙,当然如果能算上证据的话,还可以把他门市的钥匙复制 ...
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您好,来应聘的时候老板辞职的话提前一个月说就可以了,到了现在辞职他说,必须做到正月,请问这边该怎么办呢?...
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关于提前30天申请离职后人,发放工资的问题 您好,想请问一下 我们是上个月15号提出辞职,并递交离职申请书的,上司没有收,叫老板,然后16号找 ,现在他想让我们15号走,拖我们,那么请问做到15号或者16号满足了提前30天的情况下如果用人单位还是出工资,那么我们强行离职是可以 ...
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各位律师你们好!想知道工厂年价老板给结清工资,压十多天的工资在他那里,这算算违反了劳动法法规呢,而且该厂是这样的,进厂是包吃包住的,如果辞职必须做满半年才能辞工结清工资,如果做到半年辞职的话就要每个月平均扣两百块钱的伙食费,看到很多工厂年假都给员工结清工资的。...
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是这月初找管理辞职,管理同意,再去找的老板老板说25号几天假回去,同意辞职,但是回去再来车费一千多点,所以想再来, 两个选择,1是辞职 工资以后按月发放,2是现在结工资按百分之七十发放,两样都选,现在辞职拿工资走人,8月1号之前务必到家,麻烦哪位大神给回复一封仲裁 ...
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天。当时说好的待遇和职位,之后开业去上班了,才发现老板招了4个收银员,说是掉三个只要一个。老板女朋友说让她做服务员工资还是一样的,女朋友心想等了这么 ,地板是擦了一次又一次,玻璃是抹了一遍又一遍,女朋友觉得划算当时就给老板提出了辞职,可是老板随便找了几个理由就推掉了,让走。女朋友又 ...
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