你好！请问进公司时，公司要求签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗？ 我在一家公司10月8日上班；招工时该公司是诚聘电源类方面的工程师；但进厂后因公司做的产品多为游戏类，觉得做的没意思；故在10月 ...
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你好！请问进公司时，公司要求签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗？ 我在一家公司10月8日上班；招工时该公司是诚聘电源类方面的工程师；但进厂后因公司做的产品多为游戏类，觉得做的没意思；故在10月 ...
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你好！请问进公司时，公司要求签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗？ 我在一家公司10月8日上班；招工时该公司是诚聘电源类方面的工程师；但进厂后因公司做的产品多为游戏类，觉得做的没意思；故在10月 ...
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我是按国家规定合符条件的特殊工种人员，马上将办理提前退休，从83年10月到90年底转正，定级，调资档案中均显示特殊工种，但随后几年调资表上显示的是工人，但招工表上是特殊工种，能办理提前退休哟？...
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我是女性87参加工作交社保了根据规定88年以前在该办退休了可是当地社保局不给办说我档案招工表上填写是89年怎么办...
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俐 电话：18626668636 请求事项： 一、被诉人向申请人支付拖欠工资及经济补偿金，并按有关规定补缴社会保险金。 二、被诉人向申请人李岗支付2012年6月至2012年8月 五条、第47条、第八十二条、第八十三条及最高法之规定依法讨回被申请人拖欠我们的血汗钱。 云南省劳动监察大队已于2014年9月 ...
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和我老公做了灿坤工厂的临时工，没签合同，想在规定的时间提前走人，很急辞职。找厂长辞职，又以他秘书会给我们介绍辞职为理由…迟迟不来处理（我和我男朋友才十八岁，招工人员说一天工作十一个小时，十块一个小时，一天一百一，供吃，两班倒，可进厂之后要工作十二个小时 ...
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211大学，毕业后一直在南京某大型民营企业工作，是该公司对外宣传毕业大学生进来的一个招工样板工程梯队成员。前几天因在会议上看书被上司发现，竟然劝退、开除我， 我该如何保护自己的权益！合同签署五年。他们说什么我连续两个月绩效中，按公司规定可以辞退我。但是因岗位问题，我部门没有绩效，评中是事业部规定必须要 ...
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，但是公司要求必须按公司流程再多做十天。我不同意并表示我知道法律上面有规定我可以不用做十天那么久。公司主管则表示，要是拿法律，公司这么大也有法律 ，所以没有任何缴纳各种保险的记录。工作证在离职的时候必须上交才能算离职。在用人单位招工时填写的登记表、报名表等都在公司那里，她耶可以销毁。考勤记录也可以删除 ...
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我们有几个人进这个公司一个半月了 当时进公司时只是在公司制定的一份规章制度上签名 请问这算是劳动合同吗？另外制度上规定3个月内辞职或公司开除将扣除10元一天的培训费 问题是当时公司招工的名义是普工 我们在这里根本就没有接触过技术上的工作 公司也根本就没有 ...
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