我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久...
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提前一个月申请离职，公司同意后让我们在做一个月才能，中间出现疫情停业了，还能不能正常离职，需要补停业的天数吗？...
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工作实习期，提前一个月申请离职，中间有一个春节假期，假期后几天就到离职时间，请问一下，实习期工资有要求吗？可以获得假期带薪的钱吗...
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我是一名护士，跟医院签了劳动合同，上面写应该提前一个月申请离职。可因为特殊原因（原因包括医院之前说的待遇没有了，随意变更上下班时间加班时间等），我等不到一个月，想直接离职，可院长不同意，而且拿工资还有护士证，从业资格证（这两个证件都在医院）要挟我，不干满一个月就不给我钱跟证，我应该怎么办？...
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工作5个月未签订劳动合同，提前一个月申请离职，未写书面申请，老板现在不让走人，是否会承担责任...
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提前一个月申请离职，离职后老板一直以工作交接不清楚为由，不支付我三个月的工资，请问我能怎么办...
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我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请。就不去了。一个到发工资了没给我发。我去找他们他们说我没走厂子规定程序。没写书面申请。让我补办申请。到下月给我发？让我等着。可是又到发工资的日子还是没我的。我咋办还能要回工资吗？...
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我签注的劳动合同于2017年12月31日合同期满，后续公司未与我续签，现在我申请离职，公司以未提前一个月申请离职为理由不支付工资，请问这样做合法吗？公司需要支付我工资吗？...
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我已经提前一个月申请离职，离职后我不去办离职手续，会怎样...
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我8月8号进的厂9月2号提前一个月申请离职9月27公司批我离职我9月27离开公司公司工资是30号发放，我们现在8月的工资都没有到，公司说财务需要7到10个工作日给我们发放，请问这样合法吗？...
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