在单位上班三个月了，单位订的实习期是六个月。并和单位签了临时用工合同，约定实习期要是离职的话需提前一个月向单位提出申请。可是记忆中法律规定的实习期内离职应该是提前三天打申请啊，不知道这份临时合约的期限是不是有效的～～目前想辞职了...
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在我怀孕期间，用人单位没有提前通知铺了新木地板，在咨询过医生过表明不能长期在这种环境后向老板提出辞职。现在老板表示签署合同上写明没有提前一个月辞职不发当月上班的工资。而且疫情期间答应的工资现在也不给发了。 请问这样合理吗？可以申请仲裁吗？...
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当事人签订的劳动合同明确界定工资的发放时间为每月15日发放上月工资，遇节假日则提前至最近的工作日，而公司的工资实际发放时间则延后5天左右 5、公司 、水電費 以上情况向公司提出补交社保、公积金，若公司不予补交，当事人是否可以提出被迫辞职，要求经济补偿？ 参考：被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节， ...
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在2月份签的合同和学校给我四方协议，但由于一些工作和个人原因；提前三天向原单位提出辞职。辞职当天快办完工作交接的时候，去部门主管那里递交了辞职申请，结果主管说拒绝我的辞职，说算我自动离职。而且不给开解约函 ...
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甲方造成经济损失的； 7. 乙方利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其它单位发生劳动关系的； 8. 乙方直接或间接从事与甲方具有竞争性的活动，给甲方造成 告知解除劳动合同的理由； 2. 对于乙方单方解除合同的程序：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合 ...
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您好，我与单位签署了劳动合同，但是签署情况是这样的，单位是外地的，当初就发了电子版劳动合同我，叫我打印出来，只签署名字和日期，剩下邮寄到公司给他们填，然后具体填完也没有给我发回一份，请问这劳动合同还有法律效果吗？我现在向公司提出辞职，还需要走正常流程提前30个工作日申请辞职吗？...
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不同意，我把辞职报告交给老板以后就离职了（我看到《劳动法》里规定的是劳动者需提前30日向用人单位提出辞职，但是我当月上了10多天班也没有要工资），现在老板扣住我的护士 ，还说我和医院签了合同，要等合同到期才可以转注册到其他医院。我想请问：他的说法有法律依据吗？我是不是只有申请劳动仲裁或者是提起诉讼啊？...
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，但我公司将其录用后，约1-2个月该员工就提出辞职申请。因我单位规定试用期为3个月，未过试用期申请离职的人只需要提前3天即可生效。因此给我们的日常工作造成了很大的困扰。我单位希望草拟一个协议书，与该期间入职的人员签订，并约定一定的赔偿金。不知应如何操作？多谢赐教！...
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月份”的违约金。不牵扯培训费之类的费用。09年欲换工作，调出教育口。如提前一个月向用人单位提出辞职申请，需要支付合同上注明的违约金吗？ 我看过一些信息，说，新劳动合同实施原劳动合同继续生效。可以跟用人单位进行协商，双方同意后可以不用支付违约金。我不知道教育口跟一般公司是否有区别。谢谢...
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未给劳动合同，试用期内2016.9.30(合同试用期到10.03截止)，即应合同要求提前三日向单位提出了书面辞职申请，当天相关人员签字完成后，交给了人事 现 不愿意支付这笔费用 本人已经签好了解除劳务合同（2016.10.26），但是单位当天扣留本人社保转移单，离职证明等相关手续，说不把全额现金给他们 ...
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