我签的临时工，我进厂时说的是过小年之前放假自动离职的，可厂里说要腊月二十九放假 我签的临时工，我进厂时说的是过小年之前放假自动离职的，可厂里说要腊月二十九放假 我签的临时工，我进厂时说的是过小年之前放假自动离职的，可厂里说要腊月二十九放假，我现在找人事部辞职，人事部要我找主任要辞职单，主任不给！还 ...
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相对较长，经理岗的，不解除合同，采取降职降薪， ，如果不同意则长期放假；第一个月正常工资，之后月份按最低工资标准的80%发放。这次裁员目标30% 。 ，员工是否有权要求离职并要求按照劳动法规定给予N+1补偿吗？ 5. 这种恶意的长期放假是否有方法应对？甲公司是天狮集团我刚注册，没有分，不知道是否有 ...
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放假啊。我是10月份来的，来的时候就听里面的员工说，国庆7天都没放假。理由是台湾那边不过这个国庆。但是10月10号也一样没给放假！我 3天的，没有理由说台湾不过元旦！但是昨天2009.12.31号一同事问负责人有没有放假。得到的回答是“我们没放假”无奈今天还是照样上班。像这样一年到头没有个节日放假的 ...
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我在公司工作4年多，公司以疫情为由放假，放假期间没我快任何的薪资补助，并且也不是全公司放假，只有个别人员放假，问公司老板，没有任何回复，没有放假期限...
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你好就是我想问一下理发店不放假正常吗 国庆中秋也不放假 一直都不放假 也没有给我双倍工资 一天工作十二小时 因为我是学徒所以一个月就一千 然后我问老板不放假吗 他说因为我们是服务行业所以不放假 这个真的正常吗?...
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学校组织出来实习，说是3个月，来了是4个月，说会放假，结果一部分人放假一部分不放假，还没收身份证，在工厂上班，工厂不给放假，手破了不管，还是让你继续干活...
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外派～放假的循环中 你好！我们公司效益不好，自2013年以来，一直处于放假～外派～放假的循环中，自2019年1月底便要求我们复工，可只给我们放假工资，变相裁员，逼迫我们辞职、旷工。从而避免付给我们赔偿金，而且自2013年以来每年都签订劳动合同，可自从2018年4月至今都未再续签劳动合同。我想咨询一下 ...
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您好！我要辞职了，在结算工资，在纠结怎么算。公司给出的放假安排：要么中秋放假，要么国庆放假，都是放5天，我选择了中秋放假（9月23、24、25、26、27这几天），28、29、30也上班了，然后国庆1-7号都在上班，我是单休，只有星期天放假，我想知道我10月份的工资是多少，底薪是3000...
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企业年前停产放假，放假到2.10号到3.9号，又通知继续放假3.11到4月10年前工资拖了一周才发，年终奖没有发，每天补贴40元，五险一金给交了，有的员工都回去了，准备等上班了又通知放假，企业现在是经营困难，请问公司有违法劳动合同法吗，2017年五月份已经辞退赔偿多一批人了！...
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厂里计件制，有事就上班没事就放假，有时候放假一二十天的，我想问问这样子动不动就放假，厂里需要支付我放假生活工资吗...
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