父亲在工作时间工作地点突发心肌梗塞救治无效离世,据生前父亲说签署的有劳动合同,同事也有证言称都有签署合同。用人单位以我父亲未签署合同为由拒不支付赔偿,劳动局工伤认定只要合同不然不给认定,我们应该怎么维权?...
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劳动合同上的岗位与实际不符,是否可以认定无效合同?...
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判决支付未签订劳动合同的赔偿金以及半个月的赔偿金和剩余的工资,由于公司做假把工资分解成岗位工资和绩效工资,不过劳动仲裁那边没有认定,认定为平均工资。 由于是终局裁决,公司不服,打算上诉到广州市中级法院,请问中院是否认定没有仲裁委员会的手写签名而认定裁决无效,受理撤销裁决,假如对于仲裁内容没有问题的话。...
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的情况下订立的劳动合同为无效合同”。以上事实及理由,足以证明申请再审人以全民固定工调入湖南路桥建设集团。 退一步从被申请再审人认定为聘用制员工 ,人民法院应当支持”之规定缺乏证据证明、使用法律错误。 二 着重说明发生此案件的根本原因 从以上事实分明得知;上诉人2001年调入湖南路桥建设集团,2005年 ...
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之措。10月18日下午,王洪珠召开房管小组会,要求大家口气要一致,意见要统一,认定我(宋玲)就是强占501住房,同时,叫胡河清晚上就到院长林锾镧家去, 在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由单位瞒着我 ...
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代表人: 职务: 乙方: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、 骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给 ...
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有这样的一式两份非复印件的劳动合同。仅当时签名时接触过,当时签名时合同的首页乙方项目签名与身份证号码及落款都是当事人亲笔签名。当时签名时没有工厂的盖章与 的作息时间为26天8小时。新旧合同的工资也不一样。新旧 合同的内容完全大变样。这样的合同是有效合同,还是无效合同。法院是怎么认定的。请指明法律依据。...
//www.110.com/ask/question-3848767.html-
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有这样的一式两份非复印件的劳动合同。仅当时签名时接触过,当时签名时合同的首页乙方项目签名与身份证号码及落款都是当事人亲笔签名。当时签名时没有工厂的盖章与 的作息时间为26天8小时。新旧合同的工资也不一样。新旧 合同的内容完全大变样。这样的合同是有效合同,还是无效合同。法院是怎么认定的。请指明法律依据。...
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了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的 年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。是否可以认定协议书的赔偿无效或者有误?我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济 ...
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年4月25日,双方签订了固定期限劳动合同,约定申请人为厨师,约定申请人月工资为900元加绩效(该处多次涂改)视为无效约定,正常工作时间每日工作8小时、 ,劳动合同法实施条例,第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的 ...
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