关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项 侵权已实际获得相应赔偿，其可以要求用人单位或社会保险机构在工伤待遇总额内补足工伤待遇。如因侵权人逃逸等原因，劳动者无法向侵权人主张赔偿的，其可以要求用人单位 ...
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八条 企业补充医疗保险资金由各统筹单位社会保险部门负责管理，在银行设立专户，专户存储，专款专用，单独核算。 第三章 待遇支付范围 第九条 企业补充医疗保险主要用于 。确属患参保地基本医疗保险规定的特殊病种，但经评审病情未达到标准，无法办理《特种病门诊医疗手册》，但病情较重又接近特殊病种标准的人员，依据 ...
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5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方依照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险 的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 第十条 甲方依照企业 ...
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。 5.购房：本市户口购房者能得到更优的按揭比率 6.住房公积金：可以享受广州市民全部社会保险、医疗保险及单位住房公积金等相关福利（广州一级城市与其他中小城市和 ，请事先咨询当地公安分局是否同意； 盖完章的就业协议书交回学校；本人无法亲自交材料过来的，可以委托朋友代办或者联系网站客服，快递材料到南方 ...
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人道主义，让一家人都没有工作没有饭吃，这就是他们说的所谓的人道主义，我们实在无法接受。 区移动公司领导这种出尔反尔的做法，无所不用其极的工作方法，一个 为移动公司清欠6年并要求移动公司缴纳各种社会保险；移动公司应为其安排工作；反映与保安公司直接签订用工合同和薪酬待遇低；反映家庭困难需要移动公司照顾。二 ...
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支付乙方加班、加点工资。 8、甲方根据公司经营情况为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 按照地方的规定统一办理，以实际到岗时间开始计社会保险费用的交纳， 工作的； 3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 6、乙方 ...
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700元的工作保证金，至今未退还与原告。同时也未签订劳动合同及未办理任何社会保险。2008年新劳动法出示后，被告才与原告签订《劳动合同书》，劳动合同期限 3、晚育15天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇. 因此被告一次性支付原告2007年1月22日至2月20日工资400 ...
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未收到被告进一步的工作安排及回公司上班的通知，原告前往公司报到，被拒之门外，无法进入园区报到，上班。通过求助公司执行董事XXX后，准许原告进入被告单位（录音 差额问题：此部分损失不仅包括因未足额缴纳社会保险，导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会 ...
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的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员应服从甲方的日常管理，甲方每月向乙方出具 所有促销活动，甲方均有权参加，并享受乙方促销活动中的一切优惠政策。 4、乙方保证给予甲方的销售支持满足最惠待遇约定。否则，乙方应向甲方支付违约 ...
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的，应依法安排乙方同意时间补休或支付加班加点工资。 （三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 五、 元或按 执行。 乙方在试用期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。 ...
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