规定的条款进行退款,我该怎么办? 2012年年底买了早教课程,截至目前上了将近1/3,按照合同背面缩写应该是可以退50%,我退款是因为 1现在孩子上幼儿园了 有胜算要回50%的退款吗? 如果很难拿我还有什么办法或者途径可走?合同背面有写着如甲方在本协议有效期之前解约,必须经乙方书面同意, A有效期超过 ...
//www.110.com/ask/question-2266250.html-
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我在早教中心给孩子报名了一个早教课,没有开课也没签订合同,现在想退费,早教中心要扣我6%总价的费用合理吗...
//www.110.com/ask/question-15366172.html-
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里面没有指出甲方为乙方出资提供专项培训费用,具体多少也没有出示,合同上签订的应聘岗位与我前期实际上工作的岗位不负,我应聘的是早教老师,前期公司让我出去派单,宣传,招生,约有两月之久。合同约定服务期是两年,违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因,向公司提出离职,公司要我赔付培训费 ...
//www.110.com/ask/question-12997032.html-
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里面没有指出甲方为乙方出资提供专项培训费用,具体多少也没有出示,合同上签订的应聘岗位与我前期实际上工作的岗位不负,我应聘的是早教老师,前期公司让我出去派单,宣传,招生,约有两月之久。合同约定服务期是两年,违反需要赔付70%培训费用。我因个人原因,向公司提出离职,公司要我赔付培训费 ...
//www.110.com/ask/question-12989370.html-
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豆叮早慧中心,一个没有营业执照的早教,和员工签订劳动合同,并违反合同在先,还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用,还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资,还推卸责任,把所有责任推托给前任店长,请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资...
//www.110.com/ask/question-4006618.html-
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豆叮早慧中心,一个没有营业执照的早教,和员工签订劳动合同,并违反合同在先,还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用,还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资,还推卸责任,把所有责任推托给前任店长,请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资...
//www.110.com/ask/question-3984275.html-
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2020年一月份在早教中心办了一个1万多的课时包,因为疫情,连开卡都没开,一直没去上课。现在孩子9月份要去幼儿园了,早教班报的课时包课一年内肯定上不完,所以现在想退款,早教机构说根据合同只能退一半,我要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-15305269.html-
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我在宝贝王早教中心报了一个5658的早教课程 但是现在因为工作原因不能去上课了 我想去退款 可他们说不给退 一共72节课 我上了四节 没有合同只有一张收据...
//www.110.com/ask/question-15275635.html-
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悦宝园早教中心上了两节课,孩子不喜欢不想上了,要求退费,早教中心一开始拒绝退费,后来又说走合同退一半的费用,我只上了两节课,这是不合理的...
//www.110.com/ask/question-14733487.html-
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两年的早教班,报名当时明确跟销售说是因为离家近方便才选择你们这边的金宝贝早教中心,但上了10节课左右被告知授课地址要从城北搬到城南,这给我们上课带来 退一半的钱,我缴了18000多的费用只能退9000,我表示不同意,提出我签的合同是在原地址,她又提出只要提前一个月通知到我们,她们就没责任,也说合同上写 ...
//www.110.com/ask/question-14498433.html-
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