职工因病请不了假，导致旷工被开除怎么处理。...
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请假，公司不批请假申请，故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长，不能上班，被开除了，并且之前一个半月的工资全部没收，请问这种事情该怎么处理，可以告工厂吗？...
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请假，公司不批请假申请，故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长，不能上班，被开除了，并且之前一个半月的工资全部没收，请问这种事情该怎么处理，可以告工厂吗？...
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公司突然规定迟到1个小时算旷工，并扣除2天的工资，请问合理吗？应该怎么处理？...
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本人已退休，广州人社保局以单位以旷工除名处理，把92年6月前工令，来被认定视同缴费，其中6年支青工作，都未有认定享受退休待遇。我应该怎么申诉。...
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月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！ 现在我要怎么处理？ 合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12 月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！ 申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职后再去仲裁吗？需要搜集什么证据呢？...
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你好 我在家生病高烧低血糖休息五天 有三天是要打点滴的 除了第一天请假和领导 之后因为血压不稳定 没法请确切的假 就没和单位说 五天另有一天周日 周一上班 带着医生诊断 单位说我旷工要开除 之后又说要辞退 这种情况我该怎么办 如果是辞退 会影响我以后的工作吗现在公司算我旷工 处罚 我该怎么处理...
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请问辞职是提前30天递交辞职报告，30天结束就可以走 ，还是要工作30天才行，没有满30个工作日提前走每天按旷工处理. 员工该怎么处理或者向那个部门提交这些事情...
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