公司变相裁员，员工签了申请离职表，上边写得旷工离职，公司解除劳动关系，能拿到失业金，那我们还能拿到赔偿金吗...
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工伤评残结果未出来，公司以旷工为由和我解除劳动关系，公司做法合理不？我能否要求经济补偿金？...
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公司下发岗位调整调令单，将我从公司部门负责人（公司中层干部）调整为生产车间班组员工，待遇是原先的１／３，我没有接受，原来的岗位办公桌和电脑都被搬走了，导致没有办法上班，新的岗位我拒绝接受，于是公司以旷工为由要求解除劳动关系...
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律师，你好，我是原德山棉纺厂职工，因旷工被厂解除劳动关系，从95年起自谋职业，后以灵活就业身份参保缴费15年，听说2016年有新政策，原国企女职工可选择50岁退休，是真的吗？请帮助，...
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公司出具的办理失业保险金证明里写:因XX(比如旷工三天)原因违反公司规定解除劳动关系。这样的表述是否对我仲裁或上庭有影响，或者他们可以拿这条来作为证据吗?谢谢回复...
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您好，我老公因为连续旷工15天后，公司催促他办理辞职解除劳动关系，后办好失业证，准备办理失业金领取手续，相关单位告知不能领取失业金...
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您好，我老公因为连续旷工15天后，公司催促他办理辞职解除劳动关系，后办好失业证，准备办理失业金领取手续，相关单位告知不能领取失业金...
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公司无故调岗我不同意就没去上班，现在公司以我旷工为由要开除我并解除劳动关系！单位做法合法吗？且通知书说要我接到通知后三天给出书面解释逾期视为我放弃的工作！这是把责任推我身上了吗？...
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公司说我旷工 三天内主动与公司解除劳动关系 让我后果自己承担...
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我在厂里旷工10天，厂里和我解除劳动关系可以拿到失业金吗？...
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