合同工，员工在汇款时5000元输入为5万元，已确定4.5万追不回来，成为公司的死帐，属于公司的损失，现在公司要求该员工全额赔偿，每个月扣工资的30%，直至扣完4.5万为止，请问这样合理吗？劳动法有没有明确规定如果员工工作失误所造成的损失，只需要承担损失金额的百分之多少？还是说要全额赔偿？...
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情况比较复杂。3月份有笔单子以为客户最终不要货导致了一个亏损。公司那边说要我赔偿全部损失，并且对我进行劝退。 公司的合同上有一个条款：严重失职，营私舞弊 结果是让我赔偿全部金额，我们业界的赔付比例最多为个人30%，公司70%。 公司想直接扣我全额损失的事情和直接解雇的事情，公司质押个人报销是否合理？用 ...
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政府制定的最低生活标准或按基本工资执行。” 公司这种做法是否合理？如果我现在提出离职，是否可以得到赔偿（7月全额工资或者其他额外的补偿）？如果公司不同意我 ： 1、公司注册地与实际办公地不同，是否可以向实际办公地所在的仲裁委申请仲裁？ 2、提出仲裁后还用到公司上班么？还是要到正式受理后才不用去上班？ ...
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培训费赔偿问题 培训一年服务合同期限，签定时服务期内主动离职要全额赔付？现在4个多月我要离职了，是否只需赔付剩下的7个月的培训费用？...
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离职后结算工资，老板故意乱扣工资。不是自己的过错他要算到我头上，而且要求全额赔偿。还有件事情我上班并没有做与上班无关的事情，老板故意诬陷我。说:我上班时间设计手枪还要把我送到去派出所，这是否构成捏造事实和恐喝罪。...
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，我是人事，也失职未与他们签劳动合同，保安以未签劳动合同为由向劳动部门申请仲裁，公司要我承担全部仲裁赔偿金额。我想咨询的是，我的失职是否构成严重过失？若要赔偿应承担多少？公司一直没有完善的制度，现有制度关于处罚规定也未明确规定要承担的比例，如果公司一定要我全额承担，我是否可以申请仲裁？...
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公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？...
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培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给学生 的必要培训？是否属于培训违约金支持的范围？ 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接离职而不用负担违约责任？我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁 ...
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万元，现在只有银行的提现记录，无其它证据）中介公司也推卸责任，想通过仅赔偿当初的中介费私了。现想通过案卷的口供反过来举证证明中介公司有责。所以请问律师， 的15万税款，那么我去诉讼中介公司和中介具体办事的个人，是否可以胜诉？是否中介公司要全额赔偿我的损失16万元还有我暂时没有上交的17万滞纳金？当时的 ...
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万元，现在只有银行的提现记录，无其它证据）中介公司也推卸责任，想通过仅赔偿当初的中介费私了。现想通过案卷的口供反过来举证证明中介公司有责。所以请问律师， 的15万税款，那么我去诉讼中介公司和中介具体办事的个人，是否可以胜诉？是否中介公司要全额赔偿我的损失16万元还有我暂时没有上交的17万滞纳金？当时的 ...
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