你好，我在公司做了五个月，也签了公司的合同，未满合同，我提前一个月递交了辞职报告，公司不批，请问到满一个月能结到工资吗？如果不放人可以到劳动局投诉吗？...
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是一个月，工资1200，一个月之后转正，工资1520元。但是到现在为止公司还没有与我签订劳动合同，请问公司是不是违法了？我是不是可以要求公司赔偿我呢？？ ，能拿到11月份的工资嘛？我们是每个月的8号发上一个月的工资。。现在辞职需要提前一个月申请吗？听说之前同事辞职没有提前申请就没有拿工资。。。谢谢！！...
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厂里说未满三个月辞职扣百分之五十的工资 提前一个月辞工也不行 他们可以这么做吗...
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工作两个月未签合同没有社保现在想辞职，说要我提前一个月申请，可是我等不了了，请问我现在可以直接离开吗？...
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某位同事，在一家服装店里工作，因家里有事提出辞职，半个月后因事情紧急实在等不了一个月走，公司说当时签劳动合同的时候上面注明提前一个月辞职，未满一个月走就扣当月工资，请问公司这样做是合法的吗？公司是每月20-22号发工资的，合同也是这么写的。非常感谢和期待律师的回复。...
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已上班8个月，面试时候说过试用期3个月，但一直没有签劳动合同，公司没找我签，我也没主动去提转正，现在想辞职，请问也是需要提前一个月吗？还是直接说了提交辞职告知书，做好交接就可以？...
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因公司常有侵犯劳动者权益的事情，员工按规定提前一个月辞工。因顾虑到后面的工作，辞职原因未写。离职后还可以对公司申诉吗?...
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未签约任何合同的劳动关系，辞职需要提前一个月吗，工资在离职时可以结清吗...
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电话通知本人去，要求扣本人500元工资，理由是本人未提前一个月递交辞职报告。请问公司的做法合理吗？可以扣本人500元工资？ 注：本人是做到2014年1月份公司全厂放假而止，本人2013年12月份，2014年1月份工资都未发放，并且宁波地区2013年中旬开始强制要求，本地户口职工享有五险待遇，公司并未 ...
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电话通知本人去，要求扣本人500元工资，理由是本人未提前一个月递交辞职报告。请问公司的做法合理吗？可以扣本人500元工资？ 注：本人是做到2014年1月份公司全厂放假而止，本人2013年12月份，2014年1月份工资都未发放，并且宁波地区2013年中旬开始强制要求，本地户口职工享有五险待遇，公司并未 ...
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