我是吴江敏华集团下属家具厂的一名普通工人，进厂时签的劳务合同上表明每月20号发工资，可现在厂里连续两月无故拖欠工资，事先未对此事做出任何解释，并且不同意解除劳务关系，请问厂里这么做是否违反了劳务合同，我该如何解除劳务关系？ 如果厂里不肯办理离职手续，我该怎么办？...
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我是吴江敏华家具厂的一名普通工人，进厂时签的劳务合同上表明每月20号发工资，可现在在厂里已经连续两月无故拖欠我们的工资，事先未对此事做出任何解释说明，请问厂里这做是否违反了劳务合同，我是否可以要求解除劳务合同合同？...
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幼儿园拖欠工资未给 也没签任何劳务合同 该怎么解决...
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暑假工被拖欠工资，与劳务公司签的合同，但是没有作为乙方没有。我未满18，被工厂安排到有毒岗位。...
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公司与我签署劳务派遣合同，不和我签劳动合同，离职后，公司拖欠两月工资至今未发，工服、工牌都要求上交，没有证据，但是有之前工资条，请问我该如何维权？？如果经理死不承认我在公司上过班，我该怎么做？？...
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200元无给我出示任何欠条。 3、本人上班51天，未签订任何劳动合同 现由于老总态度极差，不仅恶意拖欠工资还恶意克扣培训费用以逼迫员工不辞职。现已投诉至本区劳动 个问题，请求帮助，钱数虽然不多，但必须要维护自己的尊严！除了强迫签的培训协议,其他没签任何东西！！ 现在公司还欠我5月工资、4月押金 未发放 ...
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本人在公司做了一年，现8月22号离职。7月和8月的工资一直未发，没有签劳务合同，现已到劳动局进行投诉。公司老总私谈要我进行撤诉。不然他说可以是我 。（当时离职的申请书负责人签字是我自己代替领导签的，交给老总看了。并他同意了）这个拖欠工资可以拿回来吗？并假如我以未签劳务合同为由，要求赔偿双培工资可行吗？...
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，却一直安排在四川B公司工作，因为合同是在四川签的，两份都拿回甘肃盖章，所以我手上没有劳务合同。 在四川工作期间，工资由B公司发放（银行代发）。从 书面形式说明停产，只口头说可以回家（家在广东），但需随叫随到。因离家远，工资未发放，于是一直在公司（按时上下班，没有正常工作，只是做一些室内资料，偶尔处理 ...
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，属于外聘人员。当时公司为了应付检查曾经签过一份劳务合同，只有一份由公司保留，不知道有没有法律效力。2011年-2013年期间工资虽不能每月按时发放，但在2013年底 申请仲裁的想法，工作证什么的都丢在了原项目找不到了，工作期间每月有签考勤表，领工资未签工资条，现在手上仅有的是工资卡，可以申请仲裁吗？...
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工资拖欠 不按时发放 本人从事家装销售工作 因这家公司 长期不能按时发放底薪与提成 现已辞职通过微信方式写辞职书给老板 并且已移交工作相关资料给公司。 未算出 一直拖到现在 注: 1.公司属于小型装修公司 2.未签有劳务合同 3.工资都是以微信或支付宝转账方式发放 4.老板经常换财务 5.老板很圆滑 ...
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