,但是8个月后被以不能认可公司企业文化为由辞退,但试用期半年期满后,未主动申请转正,请问我能拿到相关补偿吗,另外我入职的时候由于社保等进行年审,有两个月没有缴纳五险一金,可以要求公司补缴这一部分吗?另外我们合同上的工资签的比较少,而时间发的工资是合同上工资的一倍多,请问应该拿到合同上的工资补偿,还是 ...
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到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导 协议的退函,如果不要回退函的话,以后档案会按照三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去 ...
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我现在在一家物业公司做保安,12年12月27号签的合同13年的1月1号正式上班,试用期为两个月,可刚刚我的队长跟我说因为我体检报告和银行卡号跟 工资还要下个月的8号才发,现在公司未提前三天通知我就把我给辞退了我可以要求他当天就给我结清工资吗?还有当时签合同时合同上就我们双方的签名其他工资明细什么的都是 ...
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我在2019年8月签了试用期合同,11月转正但未签正式合同,12月开始为我们购买五险,2020年5月口头提出辞职,7月公司叫我签订正式合同,请问我需要去签正式合同吗?公司目前拖欠三个月的工资,我可以在离职的时候拿到吗?我离职的时候需要赔付违约金吗?谢谢...
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我在2019年8月签了试用期合同,11月转正但未签正式合同,12月开始为我们购买五险,2020年5月口头提出辞职,7月公司叫我签订正式合同,请问我需要去签正式合同吗?公司目前拖欠三个月的工资,我可以在离职的时候拿到吗?...
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2015年8月在该公司任职:文员。试用期为一个月,2016年4月30号离职,离职也是老板同意的,当时他未说清把所有电子文件保存好,所以我只把他说 问问,我与该公司没签有劳动合同,上班有打卡机,但拿不到证据,有银行流水账,还有工作时的邮件文件,就这些能申请申请劳动仲裁吗?如果可以,还需要怎么样才能胜算率 ...
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个业务,前2个财务都在试用期被老板开除了,业务说全勤应该在工资之外,而且一次20太多了。这也是老板告诉她的,她没见过也没签过字。请假单他口头同意 9月工资。制度是他说什么就是什么的吗? 老板拿出一份员工手册,上面说连续旷工7天或累计旷工15天,可以开除。这个手册从没见过,合同中也没提及过。分明是他后来 ...
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的是:我和台巴子当时谈的是试用期每月RMB2300 元整,外加一天RMB8 元整餐贴。如果我现在辞职走人,能够拿到属于我的工资吗(按2300来计算)?要不要赔偿他 您!麻烦告诉我!!!我是外地来沪打工,赚点血汗钱不容易!!!!!!可是我现在没签合同啊,还能按2300元/月来计算这几天的工资吗?如果我去 ...
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找我谈订合同的事情。12月份的时候我曾经找过人事部门说明我还没有签合同,她拿出两份空的合同让我填我的信息。填的日期我记得好像是9月26日。我 本科毕业,进入新的岗位不久公司邮件有指出本科毕业的试用期工资应该是1900/月(但我没有办法弄到这份文件),转正后的工资平均是2300/月。后来从会计那问出我的 ...
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公司以没有毕业证和不确定是否长期录用为由,拒绝签三方协议。到公司上班一周,还未办理入职手续,现在公司要跟我签实习期合同。并且规定实习期间没有工资,还 干了,是否算违约,是否要承担责任?是否可以申请劳动仲裁要求支付工资我6.20号才能拿到毕业证,现在可以签订劳动合同吗?公司现在拿我当实习不给工资是否违法 ...
//www.110.com/ask/question-2501268.html-
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