主管职务，公司一直拖欠工资，直到8月公司还是只支付了一个月工资，而且业务费用几个月下来最后我提出辞职，公司也要扣掉2000，由于业务开展不利，老板没赚到钱 ，最后公司提成一分不肯出，一直也未签订劳动合同，没买社保，我现在为了证明劳动关系，私自用公司的章盖到离职书上，这样 ...
//www.110.com/ask/question-8450421.html-了解详情
我于2011年入职，其后共与单位连续签过四个固定期限劳动合同。第二次合同结束时间为2015年10月14日，依法，此后单位应与我签无固定期限合同，但 的问题是：我可否主张自2015年10月15日起到合同解除日，单位支付我双倍工资（劳动合同法82条第二款）？这个每月工资的标准含不含年终奖与业务提成奖金？...
//www.110.com/ask/question-15331811.html-了解详情
我是做销售业务的 .长话短说吧，2个问题 1：公司去年9月到现在都未与我签订劳动合同以及购买社保，现在说什么公司改革搞一个承包制，然后把我们丢给了承包的人员 被迫承包的所有员工0底薪，光拿提成 提成字面上说是很高很高 但实际上是要我们掏钱给公司赚钱， ...
//www.110.com/ask/question-6890304.html-了解详情
月29日入职东莞一家企业.彼时未订立收面劳动合同,老板说要等两个月试用期后再签. 当时约定底薪加业务提成,另包食宿.不在企业吃饭的每月补给270月的伙食费.我 批准我工作到9月12日并让我于9月14再次前往企业结算工资.期间我办理了全部的交接手续. 9月14我前往结算工资时发现他们扣了我两个月的伙食费 ...
//www.110.com/ask/question-61852.html-了解详情
入这个公司快两年了，没有签订劳动合同，公司规定业务提成三个月后发，现在辞职了很多货款还没收回来，公司只按照30%的定金发给我，但是工作我已经做了95%了，如何维护我的权力？...
//www.110.com/ask/question-1536403.html-了解详情
在公司做文职工作快一年的时间了，未签订劳动合同也没有购买任何保险，进入公司的时候工资是不和销售业务挂钩。现在公司规定薪酬现在是和销售挂钩的，没有完成任务要扣奖金，完成了有提成，这种情况下我要离职可以要公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6924310.html-了解详情
李律师您好：我本人已在公司工作11年，未签订劳动合同（公司不签），因业务问题与公司发生矛盾，想辞职，不知能否拿到赔偿？如果能拿到赔偿，应该申请多大数额？本人业务员，拿底薪与提成。 公司只交养老保险与医疗保险，能否拿到其余的保险？辞职后是否可以得到以后的五险一金的保险补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1395544.html-了解详情
日以货币形式发放工资及50%业务提成，剩余50%业务提成待业务方结算给公司后进行发放。其他项下：双方协商签订的以下协议作为本合同的附件：1 培训协议 2 保密协议 任务，一人组完成1个任务，8月未发到工资后就未在去公司，至今未办理离职，公司也未说辞退。综上所述 我签的劳动合同属于标准工时工作制合同； ...
//www.110.com/ask/question-9406357.html-了解详情
清所有提成？ 3、本人于2010年7月16日入职于本公司直至现今，2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。 签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务 ...
//www.110.com/ask/question-2029020.html-了解详情
清所有提成？ 3、本人于2010年7月16日入职于本公司直至现今，2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。 签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务 ...
//www.110.com/ask/question-2024401.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务