委以土地是国家的，房子是政府的，没有解决，接下来金城房地产付总徐忠，在一个星期六政府部门休息，带社会上的70多人，清一色的小青年带短刀铁棍开始强拆 某些部门伸出关爱之手拉一把帮困一把请求解决”。因为因为本人残疾，想房地产以后要成立物业公司，想要个好点工作，也就答应，开发商的要求签字，开发商答应成立物业 ...
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关键是看客户是不是有疾病。医生说我身体可以说健康的正常的。因为我是在咳嗽一个月喉咙嘶哑红肿情况下住院检查结果。 核保是以医生诊断作为基础的，我也了解 饭吃不下，睡觉睡不着，思想不集中，感觉无精打采，咨询了很多医生，严重影响我工作和生活。（本人要求平安保险公司书面写出我肿瘤标识物没有超标，是正常的，并且 ...
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地公安机关共同负责脱密期管理。单位性质：国有军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限：6个月 本人于2016年5月10日递交辞职报告，按其公司条款随即进行 按照劳动合同法第三十七条规定和公司劳动合同内相关的规定进行了原岗位文件、资料、各种办公用品及信息载体的清整，并在原岗位继续履行工作一个月以上。但 ...
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通知就如同本人犯错误似的免职另行安排。 本人在坚持党的干部选拔任用原则受此免职，所以本人当时本能的无法接受这种兔职另安排工作的通知，要求合理解释，可惜党委领导 我才得知此时期煤炭企业已在高层中筹划破产事项，到九七年即全面停业整顿此后就破产，二万多职工、六七万家属被遣散，只编制了一个留守处部门。我也失去 ...
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本人于2013年6月20日与本地一家民营企业签订了三年骋用合同（无试用期），在签订骋用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司 七）监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切 ...
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现场作业单与现场工作单与散气把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温季节的津贴每天 .9元。我已经连续工作超过十年，根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排 ...
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由 五年，且距法定退休年龄不足五年的； 我符合第四十二条中的第（五）项条件,不久前又与工厂续签了劳动合同。现在全国企业情况不太好，我们是大型 ...
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。 一、 以下是劳动法关于辞退补偿标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： (1)劳动者患病或者非因公 ...
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合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该 那么在劳动终止时就可以只赔偿一个月的工资。会不会有这种情况出现？如果我本人不续签，这样就没有赔偿了? 我的情况基本上是这些,如有需要更重要 ...
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与我同样曾经录干的同学，在企业工作满五年后，陆续都进入了行政事业单位，有了稳定的职业，而我却为了生活仍在艰难奔波中。 2004年3月，我在解决工作 局。2015年5月4日，人社局高志强局长告知我：“领导让调查核实后及时汇报，本人对你的问题深表同情。但是，以前是计划经济，现在是市场经济，错过了时间，已经 ...
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