年2月这两份假文件干扰司法公证，想推翻我已被解骋来达到目的，因为这两份文件是假，所以时间，及人物都不正确，连我本人都不知道有这么一回事，我多次申请 因基构改革，裁减八大员，其它解骋人员按照解骋原则解骋，并发放下岗证，因工作虽要，我继续被小河乡人民政府骋用，享受忠路镇当年最底财政工资跟随涨发，及其它福利 ...
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。（所有被处分的村干部除了村委副主任离职外，其他的人员继续在村委会以聘用的方式负责原分管工作。2011年3月份镇党委将该村评为“优秀党支部”）。去年的 如何区分罪名？或者两种罪名都控告?这些问题都通过各行政部门和单位通过的公开资料得到确认，本人想写控告状直接到检察院或者法院提起控告，请多多指教，或者我 ...
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3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知我“你与本单位性格，观念不合，无法继续留用”本人 ９０００元的经济补偿与赔偿金，并未超出北京地区月工资最低标准（１１６０）×１２，怎么用人单位还可以上诉呢？现在我是应该准备应诉，还是根据该条款，向法官或劳动 ...
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人身安全，否则施工无法恢复，并将对社会造成更加恶劣的影响。 另外，王某本人就居住在XXX，与XXX诸多政府部门工作人员本就熟络，如果有国家工作 导致国家重点工程建设停滞的情况，我公司将保有向省部级有关单位和媒体如实反映情况的权利。 通过这些事件 我想王某理应赔偿我们哪些？应该赔偿我们那些？不如说误工费 ...
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你好！本人在一家单位工作了两年半担任国际销售一职。刚入职时，是我一个人负责国际销售。两年的在职期间，单位55%--70%的出口业务都是从我手上经过。 和货物都已两清，单位收到了款，但是，老板要求继续压我的提成6个月。他说我侵犯了商业秘密，并泄漏了客户信息，还说我带走客户信息。他恐吓我说要以此控告我，并 ...
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我先介绍一下自己的情况： 本人06年本科毕业，同年在苏州一家外企工作，但没有把档案转过去。08年想继续求学就主动离职，但09年未能上成理想学校 户口，档案在校。学校现还保留着。 现公司签合同办保险出现问题。现在在昆明办理这些需要提交“失业证”，在其办理上出现了问题。 08年从原单位离职时，没有提供任何 ...
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名下，针对这种情况，如果B公司只是收购了北京其中的一家公司，目前本人所在的这家公司尚未收购，还存在。公司目前还是由未收购的公司发放薪水，（但是主体经营已经有 补偿金，对于这种情况，员工有哪些诉求，如果不想在现在的公司继续工作，可否向原单位申请赔偿金，是等对方在重签合约是，应该有离职同意书，如果不同意在 ...
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星期五下午之前回复她，这两天就算我外出不扣工资。我说好。三.5月19日由于本人没有书面的文件所以担心被视为旷工和迟到早退。我早上7:50就到达公司签到并qq留言人事部 了；人事部B和总经理和我都在我突然说我刚刚想了一下我这份处罚书就有五项就有四项是对我不公平的，我如果再继续工作下去我怕穿小鞋！他们三个 ...
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有关的产品的生产。” 离职后，本人2个月内没有得到公司任何竞业补偿金的情况下，就从事同行业相关技术工作，开发同类产品是否违反协议 ？原公司如果要和我打官司，是否 离职声明： f、我已知悉与公司签订之《保密协议》的内容，并承诺在劳动合同解除后继续遵守； g、我已知晓本离职告知中的相关事项； h、我将配合 ...
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的责任所在。可是他们就是每次交淡中都不淡此事的责任所在，还再二三地继续将责任推向我在回访录音中的认可，而避开你们营销员骗保的前题不提。 我会不定期在各处给你们打打针，我想你们最高领导或者法人代理人一定会欢迎，嘉赏你们的。 五. 投内容 1. 投单位；平安保险公司的营销方式，谁是被害者。 2.. 买 ...
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