我于2010年3月入职，与母公司签订一份为期三年的劳动合同，2012年4月调至子公司工作，与子公司又签有一份为期三年的合同，同年7月申请调回母公司后，工作至今未再签合同。请问未签合同时间应从何时计算？是否可以申请劳动仲裁解除劳动关系并要求公司支付双倍工资及经济补偿金？...
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一级建造师证书注册在母公司，母公司缴纳社保，劳动合同和子公司签订，这样违法吗？还有与子公司签订合同，明确要求体现出社保由母公司缴纳，这样可以不，有没有必要提出这一点？...
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子公司即将破产倒闭，作为子公司的控股母公司，是否有义务接收原母公司的员工。目前员工与母公司没有劳动合同，但个人组织关系，社保基金仍然由母公司代理。...
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某中国人受雇于中国的母公司，被母公司委派到境外子公司工作，与子母公司都签订了劳动合同，母公司和子公司都在给该员工发放工资。现母公司想要回子公司给员工发放的工资，请问合法吗？如果不合法，请问该用什么方式解决此问题？...
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我是国有企业，2011年参加工作，签到8年劳动合同，现单位改制，所在车间成为全资子公司，要求员工与母公司解除劳动合同，与全资子公司签订，如果不签，合同到期，母公司也不与签订！如果签了，对我们有什么影响，还属于母公司员工吗？如果5468经营不善倒闭，还能回母公司工作吗...
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与全资子公司产生劳动纠纷母公司是否承担连带赔偿责任，签合同是与子公司签的，公司大量辞退员工，不给予赔偿，HR威胁说如果仲裁就关闭子公司，如仲裁母公司是否承担连带责任...
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一开始就在子公司上班，母公司考虑到户口在母公司所在地，就与我签了一份合同，用于购习社保，与子公司就没签合同。后子公司拖欠工工资、克扣福利、不兑现承诺，被迫离职。为追讨工资及补偿，申请仲裁，在子公司所在地申诉可以吗？能否将子公司作为申诉主体？...
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我们公司在异地准备设立全资子公司，母公司经营范围是研发、销售、服务，子公司是生产、研发。请问母公司可以与子公司签订合同采购产品吗？...
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企工作 母公司为一家物流公司，本人所在公司为其子公司 母公司与德国SAP公司签订协议，子公司为了响应母公司的策略，公司内部 脱产培训公司一批员工许，并许诺给员工SAP就业机会，签订服务期3年，两万的违约金的合同 培训结束后不久，母公司与SAP公司合作失败，直到现在，被培训的该批员工从未接触该方面 ...
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子公司，因当时缺乏相关知识，调动手续按照自愿离职后与子公司重签合同办理的。目前同样因为工作需要，又要将我调回母公司，单位仍要求按上述手续办理，请教专家： 1.两 离职而丧失前3年的司龄补偿权利？ 2.我仍希望在该单位工作，可以针对子公司的2年司龄要求补偿吗？补偿应如何计算？如公司不同意支付补偿，是否有 ...
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