你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又 一个有效,还是都有效?还有就是这违约金是不是必需要交?如果申请仲裁有无胜算?如果单位卡档案和社保转接手续(卡还未发下来)怎么办? 问题有点多!请教了!谢谢 ...
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我是14年的应届大学毕业生 ，在14年1月份的时候在某公司实习 签订了在校生实习协议，2月份的时候，因工作需要，公司派我去培训，培训前签订培训 培训相关费用还有未履行服务期限的违约金。今年7月初刚拿到毕业证现在转正了，签了合同，但是半年的工作觉得公司情况跟描述有出入，现在想辞职，我想咨询一下我这个实习 ...
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我是应届本科毕业生，4月与该单位签订了三方就业协议，现在学校开具了报到证和党组织关系转移证（但是我还未去办理），档案已寄往该单位指定的人才 三方协议违约要交违约金的。原单位正在办入职，为了不交违约金，我可以签了正式合同以后再辞职吗？那样有什么影响？ 新单位的情况比较特殊，要至少6个月以后才能根据考评 ...
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我是一名顶岗实习的大学应届毕业生，去年11月份在石河子一家工厂实习，元月份有签了劳动合同，签的时候人家说转正之后奖金拿全能过四千，当时为了挣钱就签了三年的 鼻子里和嘴里全是粉尘，再加上炉子周围太热，现在实在撑不住了，我现在想辞职但又怕给人家赔违约金，听说违约金要10玩呢？现在又不敢辞，我现在该咋办？...
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本人是2011年本科毕业生，于2010年12月与某国企签订三方就业协议书，并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同，但工作七个月后发现工作不理想所以提请辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案，但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金， ...
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我是明年要毕业的毕业生，12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2014年9月10日生效，2015年7月1日乙方毕业时终止，并签订就业协议，违约金5000元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，现在想要辞职，用不用交违约金？...
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12年毕业后签订了3年劳动合同，试用期为一年试用期每月2000，几个月后公司能接受办理北京集体户口但得改签8年，工作8个月了由于个别原因想辞职，但公司说要交50000违约金，本人对法律部了解，违约金一定得交吗？...
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本人明年7月份毕业 现在与一家公司签了三方协议 协议书上没有违约金的标注 我想在毕业前在公司做几个月 然后在毕业前在辞职 请问我算违约吗 它上面写做五年 时间太长了 我做满6个月 再走算不算违约 违约的话交多少违约金...
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我是2011届的毕业生跟一家国企在8月中旬签订了六年的劳动合同，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为：离职前 吗？能不赔或者少赔吗？8万对于我一个来自农村的人，实在无法承受。恳请各位的帮忙。如果办理离职的话需要注意哪些问题？请律师代理的话需要多少钱？...
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，和三方协议书，可是现在又不想去那个学校了，如果我违约要赔偿全额的违约金吗？ 乙方经考核后被甲方录用或调入工作 为保证甲乙双方的正当利益， 协议 1.乙方在工作上必须服从甲方的安排 2.乙方在六年内不得提出调动或者辞职，违者赔偿违约金30000如夫妻分居一年以上，本人提出调动申请的，需经学校研究同意 ...
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