没有联系过我，我问过财务。。。财务告诉我说老板娘说我没有办理离职手续，还有需要我签字的手续没办，所以要我去公司办理好了，才会给我发工资。。。 劳动仲裁上面加了一条，要求被申请人支付申请人6月份工资，如果开庭的时候，老板娘说我没有去公司办理离职手续，所以不给我发工资，我该怎么回答了？我申请劳动仲裁时，给 ...
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，老板娘没有联系过我，我问过财务。。。财务告诉我说老板娘说我没有办理离职手续，还有需要我签字的手续没办，所以要我去公司办理好了，才会给我发工资。。。我现在在劳动仲裁上面加了一条，要求被申请人支付申请人6月份工资，如果开庭的时候，老板娘说我没有去公司办理离职手续，所以不给我发工资，我该怎么回答了？...
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公司以我没有提前半个月办离职手续，说不发我工资.还说做十天是没有工资的，要是做二十几天一个月是可以发的.请问公司可以以这两个理由不发我工资吗...
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我2015.3.5号找了个工作，培训了三天就入职了，但是没有签劳动合同，没有录指纹，进去的时候说的是实习期，我做了半个多月，然后因为要写论文就把工作辞了，现在去公司办离职手续的时候，人事总监说因为没有干满一个月，不给发工资，也不给我办离职手续。现在人事总监说，当时面试的时候说好了不干满 ...
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，我一直拒绝交接。昨天HR给我发正式邮件通知。请问： 1. 在赔偿问题没有妥善解决之前，如果我一直拒绝交接和办理离职手续，我有没有法律责任？ 2. 我主张要回我 是否合理？几个月的主张是合理的？ 4. 如果公司坚持原方案，我决定进行劳动仲裁的话，我应该先办理离职手续后仲裁，还是可以先拖着不办离职手续。...
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我六月10因为有事想请半个月假，单位不批只能离职，虽然没有提前办离职手续，但单位校长同意我离职六月15号离职，到六月20号发五月份的工资时扣了全额社保，我就问我五月份上班了，社保不是只扣部分吗？六月份半个月的工资还说不发了，单位这样的做法合理吗？...
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我2013.3.5号找了个工作，培训了三天就入职了，但是没有签劳动合同，没有记录指纹上下班打卡，进去的时候说的是实习期，我做了半个多月，然后因为要写论文就把工作辞了，现在去公司办离职手续的时候，人事总监说因为没有干满一个月，不给发工资。离职手续也不给办。人事总监说面试时说好了不干满一个月是不 ...
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您好，杨先生！有问题咨询您！我这边办离职手续当天，当时交接已经办理好了，然后副总这边也查看过并且签了离职申请书，现在说我这边还有资料没有核实，今天是发工资的日子，财务并没有发工资表给我核对，说人事部那边不同意发工资，我应该怎么办？...
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病假，近期准备离职，已告知领导，准备本周三去办离职手续，今日人力资源办告知:1）三月份工资暂不发，等办完离职后再发；这样是否合理？2）之前二月份有参加一个专业培训，现人力资源要求补签一个类似劳动服务期的手续，但同去参加培训的其他人员也没有签。我是否可以拒签？3）本月休病假，单位是否应该交 ...
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年二月开始拖欠工资，我到四月三十号办了离职手续，至今公司已欠三月工资，但公司以各种理由推拖拒不发工资，现在打电话问基本不接，各种玩消失，我也向当地劳动部门 方说话的，找他们根本没戏，只是一味的叫我等公司有钱了再发给我，我是外地的，现在又辞职了，还没有发过工资，时间、费用等各方面原因根本拖不起，请问还有 ...
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