合同的问题，我是2013年7月进入公司，公司到现在都没有签订合同，直到昨天让我们全公司都签了一份劳动合同和保密协议，还让我们把时间写到了13年7月刚来的 五万，但是我在昨天签订之前就自己有个挂名公司，是法人，是同类的公司范围，但是没有经营，这个算我违反吗，签的时候也没让我们仔细看，还让我们把时间改到了 ...
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我在一家设计单位工作，和公司签有劳动合同和保密协议，但保密协议中没有提及违约金数额问题，而且公司没有具体给我们保密费，只是平时参加了听取别人的报告，不知道算不算培训，我现在合同没有到期，想辞职，公司会不会用保密协议要求我赔偿违约金？辞职方面的事宜与保密协议中哪些冲突或者应该 ...
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，不得探寻、收集与本岗位或本身业务无关的技术秘密和商业秘密。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要 将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间，以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志，并以该项工资所代表 ...
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2014年9月来公司上班，从事销售工作，一直没有签订劳动合同。没有交保险。 2015年6月，公司给予签订劳动合同，签订日期为 2015年6月1日--2018年5月31日。为期3年，试用期三个月。。。 还需要签订了两年的保密协议， 违约金为1万，，，给予两年保密费1千元。 ...
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给甲方造成损失，赔偿3月工资） 9 其他 （就我来看，一是没有工作时间，二是没有福利和社保） 保密协议 1 几乎所有成果归甲方所有 2 离职前要交所有东西，要搜查， ，6月转正，8月才弄这个，而且是公司自己打印的。 这合同是否合法。是否是真正的“劳动合同”。如果我签了，9月份离职，是否可申请4月至7月 ...
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我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制条款，也 和王律师的解答！你们是认同违约金条款无效的说法吧？万一公司以《保密协议》不属于《劳动合同》附件为由，我申请仲裁的胜算大吗？所有同事都签了，人事部 ...
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7月26日在一家公司工作，该公司入职时要我填写合同和保密协议，并要求盖指纹。 但是合同和协议并没有盖章将属于我的那份归还。并且约定了3个月作为 ？ 该公司试用期（3个月）过后才购买社保，工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头上有老板签字同意的调休申请书照片，还有处理公司POS机退款时， ...
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任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？2015年6月30入职， 日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗？ 还有离职保密协议的这条， 免责条款有法律依据和效力吗？ 对我主张公司给我的赔偿有不利吗？...
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递交辞职报告，2012年3月29日离职，严格按照法律程序办事，但是公司法制办以保密协议为由不签字，导致劳动合同无法解除，所欠三个月工资约4000元未能发给，当地劳动部门同意帮忙调解，但是期限较长，希望各位高人指点一下，有没有较好的办法！...
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已经签了劳动合同，合同中要求签保密协议，但保密协议上说“保密费已经包含在工资中”，关于这一点公司从未向我们说明过，而且工资条上只有基本工资和职位补贴这两项，我可不可以以没有给保密费用为理由不签保密协议呢？保密协议中有一条是限制到同行业工作的（没有年限），违约赔偿12个月 ...
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