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有关怀孕期间被公司辞退事件,怎么最大减少损失和迫害?
我目前怀孕已近4个月,在房地产公司工作,入司已有两年并签有
劳动
合同
,但不知
合同
具体内容,期间从2012年5月份开始至2013年5月曾转职负责项目售后收尾工作 协调部门说内勤已招上,目前
没有
我的岗,有继续执行辞退的动机。请律师给予我指导,公司这样的做法合情合法吗?我应该怎样最大的争取权益
避免
损失!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1685644.html-
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辞职就业
我在一家DM单广告公司上班,担任平面设计职位,我
没有
签订
劳动
合同
,和什么保密协议,然后老板要求辞职后不能在同行业同城上班,否则就去告我,他说会有2-10万的赔偿。我想请问她这样合法吗?如果我去同行上班,她如果告我,我应该怎样注意
避免
纠纷
和维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1309582.html-
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