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该得的奖金? 由于家庭原因,我需要调离原单位,我是7.30递交的辞职报告,但是单位通知说要提前一个通知才能离开,由于新单位需要我8.10报到,我8.9的时候 ) 然后以前的同事半年奖都在8.27发进了,而我的没有发,单位里人事部说这是领导决定的,主动辞职就不发奖金的。而合同里写的奖金是根据法律、法规 ...
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。请问,这种情况下公司应该怎么办呢?公司明文规定正式员工离职时必须提前一个递出辞职申请报告的。但没有明确如果不这样做,公司会以什么样的形式对待?如果在 自员工提出书面离职申请后一个到人事部门领取相关的保险证件。这样行吗? 补充:未按公司规定离职的员工,说辞职就马上不来到同行业单位报到上班的,公司有 ...
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招聘的时候待遇说的很好,还解决户口。可是我们入职后,才发现待遇很差,没有午饭和宿舍,刚刚1000出头的工资在北京生活都很困难,更主要的是工作环境也很 ,户口就要打回原籍。可是当时我们的服务协议上根本没有这一条,反而说的是如果辞职,只要提前一个书面通知单位,也没有提违约金的事。请问,如果我辞职了,单位 ...
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我是一家服装公司的出纳,公司注册地在密云.办公地址在朝阳.我于224日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有 以没签字为由说帐目不清(说还有好几张,但是我没有看到)问题1:我已提前一个书面通知过了,现在30天到了,单位以没找到人为由不让走.还 说因为我是出纳我 ...
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而用人单位经常以走路太大声等理由扣200元,可以用这种方式扣钱。合同内并没有写上班时间,仅写了请假扣钱。合同内写无论有无报酬,在合约期内 书面形式或者邮件形式提前一个通知用人单位辞职,然后请假,之后可以不用赔偿?2.请假方式能否书面形式告知,还是需要批准才算?3.合同内写无论有没有报酬,合同期内不得 ...
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现在是某单位的试用者,并没有签订合同,现已工作一个,想要辞职,但领导说需要提前一个通知,本人并非正式员工,在网上查阅资料说非正式员工只需提前3天通知主管部门离职的请求,请问到底是提前多久提交申请呢?...
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11也就是一个,我现在想辞职,走的比较急,可能不能提前一个,我是否可根据劳动法第三十八挑规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可解除合同。而单方面 我一个的休息时间,如果不来提前十五天通知他,我想问一下,这里面需要签订什么样的合同,才能保护我的权益,我怕公司以我没有提前说而克扣我工资。...
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我补偿,我说:“既然你不给我补偿,那就提前30天通知我,我就做到12的24日离职。后来也给了我一个模凌两可的答案,说叫我先找到工作再走吧,现在单位没有给我签订任何的合同,保险也没有上,每个也是3天假,每天也不是8小时工作制,已经超出8个小时了。请问我都能得到 ...
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1.本人今年应聘到一家差额事业单位,人事代理,但是基本工资那一部分是由财政发的,不知道什么情况? 2.领导的承诺没有兑现,现在还在试用期,想要辞职。可是已经签过合同,合同约定辞职提前一个通知? 请问现在必须提前一个么?...
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你好:我想咨询一下用人单位和劳动者签订劳动合同上注明辞职必须提前一个通知单位,劳动者未提前一个通知,用人单位没有权利扣劳动者当月的工资和三险?...
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