工厂写我不签的理由吗,因为我有要求08年末签合同部份的赔偿.另外我们部门经理知道我离职后会去申请劳动仲裁,如果部门经理不批准我的离职申请或故意拖延时间,我应该怎么做呢?行政这边要我写个书面不签合同的原因我还需要写吗? 09年3月份至4月份的我可以拿得到双倍赔偿吗因为我3月11日申请离职按 ...
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工作两年，公司没有签合同也没有交社保，可以申请劳动仲裁吗...
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没有签合同，年终奖口头答应，但是没有发，可以仲裁吗...
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上班半个月了，还没有签合同 ，今天签合同时发现合同写的跟面试讲的完全不一样而且很不合理，面试讲的房补/全勤这些都没有了，没做满半年扣发15天的工资，但是因为没有签合同，是否可以申请劳动仲裁呢?求各位大神解答，谢谢大神了...
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我和中介签了一份，但不是合同，和工厂也没有签合同，我是临时工，按小时计算，承诺书说的最低做两个月，我现在做了有45天，现在我要现场离职，工厂说 我离职，工厂说不扣我一分，但是说中介要扣。应该怎么做才可以不扣工资。现在是我，中介，工厂，三方，我没有和中介工厂签合同，但是工厂说给中介签了合同，我是通过中介 ...
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上班三个月了没有签合同没有给交社保可以劳动仲裁吗？该怎么做？...
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在单位工作两年，第一年有合同，第二年至今都没有签合同，在这两年里没有为我交过保险。。公司发月薪采取用私人账户(股东)发。每个月都有银行流水证明。 的营业执照，名片，第一年的合同。还有保险流水。只有本月的(本月刚上)。这些证据可以仲裁公司吗？之前的社保可以补缴吗？不签合同有补偿吗？请律师帮我解答下，谢谢...
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我在的公司没有签合同，没有买社保，我可以申请劳动仲裁吗？...
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工作没有签合同 薪资也只是口头约定的 做了两个月时间 工资第一次发放(月末的7个工作日)算下来是按约定薪资发放的 第二次是这个月的 没有按照约定发放 对薪资不满离职 且第三次的半个月薪资一点没发 这样的情况可以申请仲裁吗 因没有劳动合同 薪资也没办法证明 只有两次工资打卡记录 我该怎么办 如果去仲裁 ...
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请问 我上快兼顾年班了 没有保险也没有签合同 现在要求公司给我补保险 说只能从2016年一月份可以补 以前的不能不 如果我申请仲裁可以赔偿我吗 还有就是申请人仲裁是免费的吗...
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