签订了劳动合同，被答辩人主张双倍工资没有法律依据，且计算错误。1.劳动合同法及其实施条例明确规定，自用工之日起未与劳动者签定劳动合同的才应当补签劳动合同， 的续订不同于未签定劳动合同。劳动合同续订的期间，其劳动合同双方的权利义务是明确的，双方就劳动用工条件的沿用作出了默许的，因此，不能对“自用工之日” ...
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和未签定劳动合同双倍工资，但是在职期间没有签定劳动合同，发工资的时候也是发的现金，没有工作证也没有工作服，现在没有任何劳动关系相关证明。当时的职位是天猫运营，现在只有在公司照的照片还有公司一些网站的用户名和密码，请问这个能做为证剧吗？ 而能做为人证的同事在3月31日也要离职，离职以后她的证言能 ...
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我2001年12月在公司做治安员至今一直没有签定劳动合同,开始几年公司没有给我任何假期和加班费用,每天工作十个小时,而且工资远远低于最低工资标准.现在公司 劳动合同,我们要求他补偿我们一年一月的经济赔偿,公司就说物业公司虽然管理我们,但是工资仍然是由他们支付,所以不存在赔偿问题.我想问,这属不属于解雇 ...
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您好！请问我只和劳务派遣公司签定了劳动合同但是没有和用工单位签定劳动合同我想申请仲裁能拿到赔偿吗？如果仲裁失败我还可以上诉吗...
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我的劳动合同一直未解除，眼看今年的企业所得税快要申报还没有人去处理，到时税所会有延期申报罚款产生（B公司的申报，我未与B公司签定劳动合同），我想咨询的问题是，如果B公司产生这个罚款，A公司能追讨我的赔偿吗？A公司与B公司是关联公司，法人是同一人。...
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没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4日至2011年4月期间，没给我购买社保。自2011年5月起至今有购买社保。请问，我能获得什么赔偿？另外，由于 我在这企业工作了2年多？我有否需要于星期一去劳动仲裁处备案? ps：我能主张申诉赔偿如下吗? 1、没有签劳动合同：索要自工作满一个月时起至辞退时止的双 ...
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,我的情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班 ...
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我签《劳动合同》和购买《社保》现在有一种危机感，觉得后面没有保障，在公司工作了6年现在没有协议能证明自己的入职时间，连当初的入职单，考勤，工资单 请问这种能从法律途径要求公司关于福利补交或赔偿吗？若能，公司又拒绝补交或赔我该怎么办？ 2.我以公司没有与我签《劳动合同》和购买《社保》以书面方式提出离职并 ...
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给第三方了，公司要求所有人员搬回斗门，其他兄弟公司工作， 2，公司和我们签定的合同是伟创力集团，但是法人代表是珠海保税区超毅覆铜板有限公司的公章。 3 同事门都在珠海市区安家，公司这样做合法吗，劳动者能要求公司给予赔偿吗？前面几天部分同时也找过一些劳动监察，劳动仲裁，和司法部门申请法律援助，每个部门都 ...
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。我现在应该怎么办？我拿着的这些证据能证明我的劳动关系吗？另外我真的需要去南京那家与劳动合同相符的公司去申请仲裁吗？可是劳动法说过啊，公司注册所在地和 。为什么天津的拒绝了我哦？我现在到底该怎么办/有什么办法要到劳动合同。注明：对了，当初签定劳动合同的时候有许多东西都是空白的，公司根本没写上去。签字和 ...
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