签订过学校给的三方协议,没有签劳动合同,辞职可以直接走人吗?工资是不是可以要求发放?...
//www.110.com/ask/question-15608777.html-
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签订过学校给的三方协议,没有签劳动合同,辞职可以直接走人吗?工资是不是可以要求发放?...
//www.110.com/ask/question-15608769.html-
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在一家私立公司工作半年未签订劳动合同,由于觉得在这家公司工作没前途,当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后,我直接给经理发短信辞职,没有再去上班,因为我 而这个人又在公司教我们,但是如果不培训的话,我们又上不了岗,请问我有必要退回那个红包吗?我可以直接走人不干吗?我用不用赔偿违约金和培训费用吗?...
//www.110.com/ask/question-3436007.html-
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自2011年11月23日签订劳动合同。该合同2012年11月22日到期。到期后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望在一周 月23日至今三个月属于事实劳动关系。但没有签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况,我是否可以随时离职?另外,如公司拒绝支付 ...
//www.110.com/ask/question-1458474.html-
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在某培训机构工作了八天半 和领导说辞职 他让我直接辞职走人 并没有让我提交书面申请也没有签订劳动合同 说按天给我工资 过了半个月又和我说不给工资 并且不承认说过给我工资的话。说我没签合同而且突然性离职。 只有指纹打卡 录音和聊天记录可以证明劳动关系 这种情况下怎么办 能要回工资吗?...
//www.110.com/ask/question-13209389.html-
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我5月23日到公司,一个星期后签订劳动合同,签的两年,试用期3个月,约定试用期工资2500,转正后3500(但合同上只写的是1500+提成)但在8月 来工作的时候,经理也是没有直接辞退那个女生,只是让那个女生主动辞职)我现在也是,她没有告诉我,只想我主动离职,另外一个部门经理觉得我还可以,就叫我转岗到 ...
//www.110.com/ask/question-10289689.html-
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我5月23日到公司,一个星期后签订劳动合同,签的两年,试用期3个月,约定试用期工资2500,转正后3500(但合同上只写的是1500+提成)但在8月 来工作的时候,经理也是没有直接辞退那个女生,只是让那个女生主动辞职)我现在也是,她没有告诉我,只想我主动离职,另外一个部门经理觉得我还可以,就叫我转岗到 ...
//www.110.com/ask/question-9223216.html-
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到了10号发工资时,打电话问他,他说忙,忘记去了。第二天又打电话问他,他直接就说:不愿意给我打钱。让我礼拜天自己去拿。我就等到礼拜天,早上给他打电话, 短信,他又说忙。不给我。 拖了4,5次。我真心觉得心里难受。 我没有劳动合同,也没有工资卡,工作牌,或者其他的证据。 我只能提供3条短信,以及我当初给 ...
//www.110.com/ask/question-2052948.html-
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你好,我工作将近三年,公司一直没有跟我签订劳动合同,现在我想换一家公司,但是公司不放人,不跟办理离职的相关手续,但是新公司需要离职证明,确认才可以。我可以直接走人,去其他公司吗?...
//www.110.com/ask/question-359771.html-
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您好,我想咨询下,我现在上班的公司没有和员工签订劳动合同,也没有给员工买社保,这种行为是不是违反了劳动法?如果要公司与我们签订合同,给我们买社保我又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果我辞职了,我可以要什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7691596.html-
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