人事主管调离为销售人员，理由是我没给公司招收足够的销售人员，让我去下面的区域充当普通员工，这是变相的辞退，目的是想让我自动离职，我拒绝执行，公司老板态度 还对我动粗。请问我该如何如何维护自己的合法权益？如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资赔偿的问题上 ...
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我到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资 通知给我。公司就是故意让我干不下去，让我自动离职，那公司就不用赔偿任何费用给员工。一直以来，从来都没一个员工因解雇而得到应有的赔偿，该公司想解雇员工都是用类似不同 ...
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我到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资 通知给我。公司就是故意让我干不下去，让我自动离职，那公司就不用赔偿任何费用给员工。一直以来，从来都没一个员工因解雇而得到应有的赔偿，该公司想解雇员工都是用类似不同 ...
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想裁员又不想给赔偿，通过很多手段去逼我自动离职，然后我想到了问公司要劳动合同，公司人力说合同已经丢了，没了让我补签，补签的条款按今年2020年 ，这两点我看到不同意，这个问题持续了几个月，今天公司人力又在通知我说我是老员工按基本工资2200元，绩效工资3800，写合同里，是按这个2200赔偿吗？还是按 ...
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）以上。 4、所有阶段点考核不低于70分（百分制）。 第七条、优秀毕业员工标准 1、出勤率不低于95% 2、各阶段考核和结业设计成绩优异着。 3、各 调整。 4、 乙方工作后有义务及时通知甲方其就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意。擅自离开甲方安排工作的企业，因此损害甲方名誉和利益，乙方应承担责任， ...
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我当朋友才跟我这么说的。我说你可以扣我工资，1800的底薪你扣800当做对公司的赔偿我没意见，但是你不能一分钱 给我，好歹我在这里起早摸黑，工作了一个月，不能这样吧。请问各位律师，我的工资还能要回来么，当初签的试用期合同只有一份，不是一式两份，公司所有的人都这样，这对我 ...
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我公司因为没有为员工交社保,签合同,而被我同事投诉了,我是2008年5月24日来公司上班的,后来劳动监查大队来公司访问,让公司改正,2009年2月24 我要离职,就不给我交社保,等我去结工资的时候,老板说我自动离职,没来上班的一分工资都没有.现在出现劳动争议,我要劳动仲裁他们,我现在有7月份客户的定单 ...
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裁员，又不想给赔偿，通过很多手段去逼我自动离职，然后我想到了问公司要劳动合同，公司人力说合同已经丢了，没了让我补签，补签的条款按今年2020年 两点我看到不同意，这个问题持续了几个月，今天公司人力又在通知我说我是老员工按基本工资2200元，绩效工资3800，这样去写合同里，我该答应吗？如果公司不赔偿， ...
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我们公司是生产型企业，现在决定不再生产了，让我们去老板开的另一家公司上班，说是自愿，但如果不去就算自动离职。这两家公司是独立的，新公司需签新合同，原公司的合同现在还没到期，这种情况下，我们不去新公司，原公司应该给我们赔偿吗？我已经干了13年，这种情况赔偿的话应该赔偿多少？...
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我于2008.9.1号进入公司， 试用期三个月，公司在这三个月没有给员工买社保（有些同事的更长时间都没给买）。 在我工作期间，公司跟我没有签订任何劳动合同。 现公司给我调了一个我不想做的岗位，因此我提出离职，请问这样能否向公司索取赔偿？谢谢！ 另外，公司2009年1月份按照20. ...
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